Постановление от 24.11.2006 г № 306
Об оплате труда работников государственного учреждения Ярославской области «Центр социальных выплат по городу Рыбинску и Рыбинскому району»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области", а также в целях установления системы оплаты труда работников государственного учреждения Ярославской области "Центр социальных выплат по городу Рыбинску и Рыбинскому району"
Постановляю:
1.Установить с 1 декабря 2006 года, что оплата труда работников государственного учреждения Ярославской области "Центр социальных выплат по городу Рыбинску и Рыбинскому району" (далее - Центр) состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, премий по результатам работы, материальной помощи, иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями.
2.Утвердить размеры должностных окладов работников Центра согласно приложению (не приводится).
3.Выплачивать работникам Центра ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере до 150% должностного оклада. Конкретный размер надбавки работнику устанавливается директором учреждения в зависимости от сложности, напряженности, объема, условий, режима и иных обстоятельств работы.
4.Работникам Центра в пределах установленного фонда оплаты труда по результатам работы выплачиваются премии, порядок выплаты которых утверждается директором учреждения. Максимальный размер ежемесячной премии работнику не может превышать 1,5 должностного оклада работника.
5.Работникам Центра в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь, порядок выплаты которой устанавливается директором учреждения.
6.Работникам Центра в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.Директору Центра оплата труда устанавливается в соответствии с трудовым договором.
8.Формирование фонда оплаты труда Центра производится за счет средств, направляемых на выплату должностных окладов, а также на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе в размере восьми должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере тринадцати должностных окладов;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
9.Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области Скороходову И.И.
10.Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор
Ярославской области
А.И.ЛИСИЦЫН