Приложение к Постановлению от 10.10.2016 г № 1045-П Изменение
Перечень
N
п/п |
Наименование организации |
Участие в мероприятиях |
|
|
опережающее профессиональное обучение и стажировка |
возмещение затрат на оплату труда работников |
временная занятость |
|
|
планируемая численность участников, чел. |
объем средств, тыс. рублей |
планируемая численность участников, чел. |
объем средств, тыс. рублей |
планируемая численность участников, чел. |
объем средств, тыс. рублей |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
ПАО "Автодизель" |
335 |
11478,1 |
35 |
1103,3 |
200 |
12609,0 |
2 |
АО "ЯЗДА" |
165 |
5653,4 |
15 |
472,8 |
100 |
6304,5 |
3 |
Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал ОАО "Желдорреммаш" |
38 |
2329,9 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
ПАО "Научно-производственное объединение "Сатурн" |
0 |
0 |
50 |
1576,1 |
0 |
0 |
5 |
Ярославский электромашиностроительный завод (ОАО "ЭЛДИН") |
32 |
1096,4 |
|
|
|
|
Итого |
600 |
20557,8 |
100 |
3152,2 |
300 |
18913,5 |
Список используемых сокращений
АО - акционерное общество
ОАО - открытое акционерное общество
ПАО - публичное акционерное общество".
6.Сведения о потребности организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении и стажировке (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (приложение 3 к Программе), перечень организаций, участвующих в мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (приложение 4 к Программе), перечень организаций, участвующих в дополнительном мероприятии по организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения (приложение 5 к Программе), изложить в следующей редакции: