Постановление от 09.10.2014 г № 1002-П
Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора
В соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора.
2.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Шапошникову Н.В.
3.Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА
1.Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации и определяет процедуру и условия назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора - директора некоммерческой организации "Региональный фонд содействия капитальному ремонту многоквартирных домов Ярославской области" (далее - руководитель регионального оператора).
2.Лицо назначается на должность руководителя регионального оператора по результатам конкурсного отбора на замещение вакантной должности руководителя регионального оператора (далее - конкурс), организуемого и проводимого департаментом жилищно-коммунального комплекса Ярославской области (далее - департамент).
3.Конкурс проводится с целью оценки профессионального уровня участвующих в нем лиц. Конкурс является открытым по составу участников.
4.К участию в конкурсе допускаются физические лица, отвечающие следующим условиям:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего образования;
- опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 10 лет;
- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (далее - претенденты).
5.В целях проведения конкурса департамент:
- определяет сроки подачи и рассмотрения поступивших от претендентов заявлений на участие в конкурсе (далее - заявления);
- размещает на странице департамента на официальном портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" извещение о проведении конкурса (далее - извещение);
- обеспечивает прием, учет и хранение поступивших от претендентов заявлений;
- по окончании срока приема заявлений передает в комиссию по формированию отраслевого резерва управленческих кадров жилищно-коммунального комплекса Ярославской области (далее - конкурсная комиссия) зарегистрированные заявления.
6.Извещение размещается не менее чем за двадцать дней до дня окончания приема заявлений и содержит следующие сведения:
- наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов департамента;
- срок, место и порядок представления заявлений, адрес сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
- перечень документов, прилагаемых к заявлению;
- предмет конкурса;
- дата, время начала и окончания подачи заявлений, место их подачи;
- дата, время, место проведения оценки заявлений и собеседования.
7.Для участия в конкурсе претенденты представляют в департамент заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку.
К заявлению прилагаются следующие документы:
- заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению 2 к Порядку;
- копия паспорта;
- копии трудовой книжки, документов государственного образца о высшем профессиональном образовании (представляются в обязательном порядке), документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и так далее (представляются по желанию претендента) с предъявлением оригиналов (либо заверенные в установленном порядке копии указанных документов без предъявления оригиналов);
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, указанные в извещении.
По усмотрению претендента к заявлению могут прилагаться иные документы, имеющие отношение к предмету конкурса.
8.Претендент несет ответственность за достоверность содержащейся в заявлении и прилагаемых к нему документах информации. Представленное им заявление подтверждает его согласие на проведение конкурсной комиссией проверки достоверности сведений, содержащихся в его заявлении и прилагаемых к нему документах.
9.Несоответствие претендента условиям, указанным в пункте 4 Порядка, несоответствие заявления и прилагаемых к нему документов требованиям, установленным Порядком, а также сообщение в анкете заведомо ложных сведений являются основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
10.Заявления, поступившие по истечении установленного в извещении срока, не рассматриваются.
11.Если в установленный срок для приема заявлений не поступило ни одного заявления, департамент принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и осуществляет проведение повторного конкурса.
Если в установленный для приема заявлений срок поступило одно заявление, департамент в течение двух дней после дня окончания приема заявлений размещает на странице департамента на официальном портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" решение о продлении срока приема заявлений (не более чем на двадцать пять рабочих дней).
12.Если после продления срока приема заявлений в установленный срок будет зарегистрировано одно заявление, департамент принимает решение о проведении конкурса с участием единственного претендента.
13.На заседании конкурсной комиссии рассматриваются поступившие заявления, составляется протокол заседания конкурсной комиссии.
14.Процедура оценки заявлений включает:
- проверку наличия требуемых к заявлению документов, правильность их оформления, проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах;
- рассмотрение заявлений и представленных с ними документов;
- принятие решения о признании претендента соответствующим установленным Порядком требованиям либо принятие решения об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе.
15.После рассмотрения заявлений конкурсная комиссия проводит оценку претендентов путем собеседования с каждым из претендентов. Оценка профессиональных знаний претендентов производится на основе перечня вопросов, утверждаемых департаментом не позднее чем за два дня до даты заседания конкурсной комиссии. В ходе собеседования оценке также подлежат особенности коммуникативной культуры претендента, навыки рассуждения, особенности мотивации, а также уточняются сведения о претенденте, полученные при рассмотрении заявления и представленных с ним документов. По результатам собеседования конкурсная комиссия принимает решение о победителе конкурса.
16.Решение конкурсной комиссии о результатах рассмотрения заявлений и собеседования принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии является решающим.
17.Результаты оценки заявлений и собеседования заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми присутствующими на заседании конкурсной комиссии членами. Члены конкурсной комиссии, не согласные с решением, вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое прикладывается к протоколу.
18.Информация об итогах конкурса размещается на странице департамента на официальном портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение семи рабочих дней со дня проведения конкурса.
19.Департамент в течение семи рабочих дней со дня проведения конкурса направляет претендентам сообщение о результатах конкурса.
20.Результаты конкурса, а также действия департамента могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.