Приложение к Постановлению от 27.06.2013 г № 1445 Порядок
Порядок исчисления педагогического стажа работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, дающего право на установление надбавки за продолжительность стажа работы, и выплаты этой надбавки
1.Порядок исчисления педагогического стажа работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, дающего право на установление надбавки за продолжительность стажа работы, и выплаты этой надбавки (далее - Порядок) разработан с целью реализации решения муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 N 24 "Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" в части реализации права работников на установление надбавки за продолжительность стажа работы и выплаты этой надбавки.
2.Основным документом для определения педагогического стажа работы является трудовая книжка установленного образца, а также иные документы, подтверждающие периоды работы.
Педагогический стаж, не подтвержденный записями в трудовой книжке, устанавливается на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.п.). Справки должны содержать данные о наименовании учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.
В случае утраты документов о педагогическом стаже указанный стаж устанавливается на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
В случае, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе, рассматриваются показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.
3.В педагогический стаж засчитывается:
- педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других организациях согласно приложению 1 к Порядку;
- время работы в отдельных организациях, службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования в соответствии с приложением 2 к Порядку.
4.Надбавка за продолжительность стажа работы назначается на основании приказа руководителя муниципального образовательного учреждения и выплачивается ежемесячно.