Приложение к Приказу от 30.11.2012 г № 53 Положение
Положение о комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере культуры ярославской области
1.Комиссия по формированию отраслевого резерва управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области (далее - комиссия) образуется для формирования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области в соответствии с подпунктами 3.2 - 3.4 Положения об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области, утверждаемого приказом департамента культуры Ярославской области (далее - департамент).
2.Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.
3.Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, общее число которых не может быть менее семи. Обязательному включению в состав комиссии подлежат представители департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области и управления государственной службы и кадровой политики Правительства области (без указания персональных данных), а также независимые эксперты (не менее двух человек), при этом указанные лица должны составлять не менее пятидесяти процентов от общего числа членов комиссии.
В заседании комиссии по вопросу формирования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области обязательно участие заместителя директора департамента или руководителя структурного подразделения департамента, курирующего соответствующее учреждение.
В качестве независимых экспертов на заседание комиссии приглашаются:
- специалисты в сфере подбора и оценки кадров;
- специалисты в сфере управления;
- представители учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры;
- представители научных и образовательных учреждений.
4.На заседание комиссии могут приглашаться заместители директора департамента, руководители структурных подразделений департамента, представители органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований области и иные лица, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу.
Кандидаты на включение в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области приглашаются на заседание комиссии по решению председателя комиссии.
5.Комиссия оценивает кандидатов на основании документов и информации, представленных кадровой службой департамента, а также по итогам собеседования (в случае приглашения кандидата на заседание комиссии).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия руководствуется квалификационными требованиями, утвержденными приказами федеральных органов исполнительной власти в сфере культуры и образования и приказами департамента.
6.Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины от установленного числа членов комиссии. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
7.По результатам заседания комиссия принимает одно из следующих решений:
- о включении одного или нескольких кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области;
- об отказе включения одного или нескольких кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области;
- об отсутствии кандидатов для включения в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области.
8.Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании комиссии.
9.По результатам заседания комиссии издается приказ департамента о включении кандидатов в отраслевой резерв управленческих кадров в сфере культуры Ярославской области.
СОСТАВ <*>
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОТРАСЛЕВОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
--------------------------------
<*> В состав комиссии также включаются:
- представитель руководства департамента культуры Ярославской области, курирующий соответствующее направление деятельности, к которой относится учреждение (заместитель директора департамента культуры Ярославской области или руководитель структурного подразделения департамента культуры Ярославской области);
- представитель департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области (по согласованию);
- представитель управления государственной службы и кадровой политики Правительства области (по согласованию);
- два независимых эксперта (по согласованию).
Васильева М.В. - заместитель директора департамента культуры Ярославской области, председатель комиссии
Пучков С.Н. - заместитель директора департамента - председатель комитета историко-культурного наследия департамента культуры Ярославской области, заместитель председателя комиссии
Ивко С.С. - консультант департамента культуры Ярославской области, секретарь комиссии