Приложение к Постановлению от 08.11.2012 г № 4060 Положение
Положение о комиссии по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров администрации ярославского муниципального района
1.Положение о комиссии по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Администрации Ярославского муниципального района (далее - комиссия) определяет порядок деятельности комиссии.
2.Основными задачами комиссии являются:
- рассмотрение и отбор кандидатур на включение в кадровый резерв или резерв управленческих кадров Администрации ЯМР из числа лиц, успешно прошедших аттестацию, по рекомендациям аттестационной комиссии;
- рассмотрение и отбор кандидатур на включение в кадровый резерв или резерв управленческих кадров Администрации ЯМР из числа лиц, участвовавших в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, по рекомендации конкурсных комиссий Администрации ЯМР и структурных подразделений Администрации ЯМР с правами юридического лица;
- осуществление конкурсного отбора кандидатур на включение в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района;
- формирование и представление на утверждение Главе Ярославского муниципального района списков кадрового резерва и резерва управленческих кадров Администрации ЯМР;
- подготовка предложений Главе Ярославского муниципального района, касающихся выработки политики по формированию и эффективному использованию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Администрации ЯМР;
- контроль за реализацией мероприятий, связанных с комплектованием и использованием кадрового резерва и резерва управленческих кадров Администрации ЯМР;
- подготовка предложений Главе Ярославского муниципального района по обучению лиц, состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров Администрации ЯМР.
3.Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от руководителей структурных подразделений Администрации ЯМР (в том числе структурных подразделений с правами юридического лица);
- приглашать на заседания комиссии представителей общественных объединений и организаций, специалистов государственных органов.
4.Количественный и персональный состав комиссии утверждается Главой Ярославского муниципального района.
5.Организация работы комиссии:
5.1.Деятельность комиссии возглавляет председатель.
5.2.Председатель комиссии осуществляет следующие полномочия:
- созывает и ведет заседания комиссии;
- определяет периодичность заседаний комиссии;
- организует работу комиссии;
- подписывает протоколы заседаний комиссии;
- по вопросам ведения комиссии дает поручения членам комиссии.
6.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
7.Комиссия принимает решение о включении кандидатур в кадровый резерв и резерв управленческих кадров Администрации Ярославского муниципального района. Списки лиц предоставляются Главе Ярославского муниципального района для утверждения.
8.Решения комиссии принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало больше половины членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя комиссии считается решающим.
9.Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь комиссии. Оформленные решения комиссии направляются Главе Ярославского муниципального района в течение семи дней со дня подписания.
10.Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет управление делами Администрации ЯМР.