Постановление от 15.02.2012 г № 97-П
Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство области
Постановляет:
1.Утвердить прилагаемые:
- Порядок предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта;
- Порядок заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.
2.Определить департамент здравоохранения и фармации Ярославской области органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным на заключение договора с медицинскими работниками, указанными в пункте 1 постановления.
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.
4.Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2012 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ
ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ
ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1.Порядок предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - Порядок), определяет процедуру предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники, медицинский работник).
2.Единовременные компенсационные выплаты из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника осуществляются в 2012 году медицинским работникам при соблюдении следующих требований:
- заключение медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Ярославской области, расположенным в сельском населенном пункте;
- заключение медицинским работником договора с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области (далее - департамент), предусматривающего:
обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Ярославской области, расположенным в сельском населенном пункте Ярославской области;
порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с департаментом;
возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Ярославской области, расположенным в сельском населенном пункте Ярославской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с департаментом, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Ярославской области, расположенным в сельском населенном пункте Ярославской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
3.Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) путем предоставления бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области (далее - Территориальный фонд) иных межбюджетных трансфертов.
4.Департамент в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет Территориальному фонду заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом, в которую включаются расходы на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Ярославской области и подписавшим договор с департаментом.
5.Территориальный фонд в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет в Федеральный фонд заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом.
6.После получения средств из Федерального фонда Территориальный фонд в течение трех рабочих дней перечисляет иные межбюджетные трансферты на лицевой счет главного администратора доходов областного бюджета - департамента, открытый на балансовом счете N 40101 "Доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между уровнями бюджетной системы Российской Федерации" в Управлении Федерального казначейства по Ярославской области, с последующим перечислением на лицевой счет областного бюджета, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ярославской области на балансовом счете N 40201 "Средства бюджета субъекта Российской Федерации".
7.Поступившие средства иных межбюджетных трансфертов подлежат расходованию с лицевого счета департамента, открытого в департаменте финансов Ярославской области, путем перечисления денежных средств на единовременные компенсационные выплаты на лицевые счета медицинских работников, открытые в финансово-кредитных организациях, на основании заключенных договоров.
8.Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ
ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ
ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1.Порядок заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - Порядок), определяет порядок организации заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Ярославской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Ярославской области из другого населенного пункта (далее - договор).
2.Договор заключается департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области (далее - департамент) по форме согласно приложению к Порядку.
3.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Ярославской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Ярославской области из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для работы в государственном или муниципальном учреждении здравоохранения Ярославской области (далее - учреждение здравоохранения) и заключившему с департаментом договор.
4.Для заключения договора медицинский работник представляет в департамент следующие документы:
4.1.Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации.
4.2.Паспорт и копии всех заполненных страниц.
4.3.Копия документа об окончании медицинского образовательного учреждения высшего профессионального образования (копия диплома о высшем медицинском образовании).
4.4.Копия трудовой книжки.
4.5.Копия трудового договора с учреждением здравоохранения.
4.6.Копия документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
4.7.Согласие на обработку персональных данных.
5.Копии документов, указанные в подпунктах 4.3 - 4.6 пункта 4 Порядка, должны быть заверены учреждением здравоохранения или представлены вместе с подлинниками.
6.Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется в департаменте с указанием даты и времени поступления.
7.В срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, департамент:
- осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством;
- принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
8.Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом директора департамента.
9.В случае принятия департаментом решения о заключении договора он подписывается департаментом и медицинским работником в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10.Основанием для отказа в заключении договора является:
- представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пунктов 4 и 5 Порядка или содержащих недостоверные сведения;
- представление документов не в полном объеме;
- несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.
11.В случае принятия решения об отказе в заключении договора департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора с указанием причин отказа заказным письмом с уведомлением о вручении.
12.Медицинский работник вправе в установленном законодательством порядке обжаловать отказ департамента в заключении договора.