Приложение к Приказу от 01.03.2012 г № 1-З Методика

Прогноз спроса и предложения рабочей силы на рынке труда ярославской области


Наименование показателя 2011 год фактическая численность 2012 год прогноз 2013 год прогноз 2014 год прогноз
Совокупный спрос на рабочую силу
Всего в том числе: 126,6 126,7 127,8 128,6
вакансии на начало прогнозируемого периода 5,9 6,5 7,6 8,4
потребность в работниках на новых рабочих местах 7,7 7,7 7,8 7,8
потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала 113,0 112,5 112,4 112,4
Совокупное предложение рабочей силы
Всего в том числе: 206,2 196,1 193,8 191,9
общая численность безработных на начало прогнозируемого периода 51,8 43,2 41,7 40,6
из них зарегистрированных в службе занятости 19,2 15,1 13,2 11,5
Ожидаемая численность выходящих на рынок труда в прогнозируемом периоде: 154,4 152,9 152,1 151,3
численность уволенных по сокращению численности или штата 5,3 6,3 5,8 5,5
численность работников, уволившихся по собственному желанию 112,6 111,9 111,6 111,2
численность выпускников образовательных учреждений всех уровней 13,5 13,1 13,2 13,4
численность уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации 4,9 4,9 4,8 4,8
численность освобожденных из мест лишения свободы 1,8 1,4 1,4 1,3
механический приток населения в трудоспособном возрасте 3,4 2,7 2,8 2,8
численность граждан, не имеющих работы по другим причинам 12,9 12,6 12,5 12,3