Приложение к Постановлению от 13.09.2011 г № 1957 Изменение
1.Водитель автомобиля скорой медицинской помощи.
2.Газосварщик.
3.Оптик медицинский.
4.Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.).
5.Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
6.Слесарь по ремонту автомобилей.
7.Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.
8.Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей.
9.Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
10.Слесарь-ремонтник.
11.Слесарь-сантехник.
12.Слесарь-электромонтажник.
13.Столяр строительный (столяр).
14.Электросварщик.
15.Электромеханик по лифтам.
16.Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования.
17.Электромеханик по ремонту и обслуживанию электронной медицинской аппаратуры.
18.Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
19.Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи.
Примечание:
К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или более высокой сложности. Девятый - десятый разряды могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9 - 10 разрядов в соответствии с данным перечнем решается учреждением по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
В учреждениях здравоохранения могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов, утвержденных в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.".
6.В пункте 4 Порядка формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ростовского района Ярославской области (приложение 6 к Положению) слова "в размере 15 процентов" заменить словами "в размере 22 процентов".