Приложение к Постановлению от 25.08.2011 г № 1209 Методика
Методика оценки эффективности реализации Программы
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам исполнения программы заказчиком Программы в лице отдела по организационной работе и муниципальной службе Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района путем сравнения достигнутых значений показателей с их плановыми значениями.
| № п/п | Наименование индикаторов, позволяющих оценить ход реализации Программы | Низкая эффективность | Средняя эффективность | Высокая эффективность | Показатель оценки, баллов |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации за счет средств бюджета муниципального района, чел. | менее 7 | от 7 до 14 | 15 и более | 0 0,5 1,0 |
| 2. | Количество муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах по профильным направлениям за счет средств бюджета муниципального района, чел. | менее 9 | от 9 до 17 | 17 и более | 0 0,5 1,0 |
При суммарном количестве баллов по индикаторам реализации Программы, равном 2,0, реализация Программы признается эффективной; менее 2,0 и более 1,0 – средней эффективности; равном или менее 1,0 – низкой эффективности.