Приложение к Постановлению от 14.07.2005 г № 418 Положение
Информационная карта участника смотра-конкурса
1. Предприятие ___________________________________________________ (полное наименование, юридический адрес претендента) __________________________________________________________________ 2. Почтовый адрес ________________________________________________ 3. Телефон/факс __________________________________________________ 4. Отрасль производства (вид деятельности) _______________________ __________________________________________________________________ 5. Организационно-правовая форма _________________________________ 6. Руководитель __________________________________________________ (Ф.И.О.) 7. Исполнитель ___________________________________________________ (Ф.И.О., телефон) Социально-экономическое положение и охрана труда <*>
N п/п | Показатели | За 2005 г. |
1 | 2 | 3 |
1 | Среднесписочная численность работников (чел.): - всего, в том числе - инвалидов, из них: а) по группам инвалидности: - 1 группа; - 2 группа; - 3 группа; б) пенсионного возраста; в) надомники | |
2 | Выполнение квоты (% от среднесписочной числен- ности работников) (для предприятий, относящихся ко второй категории, с численностью работников более 100 человек) | |
3 | Минимальный размер заработной платы, установ- ленный на предприятии (тыс. руб.) | |
4 | Средняя начисленная заработная плата на одного работника на предприятии (тыс. руб.), в том числе на одного инвалида | |
5 | Выплаты социального характера (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам | |
5.1 | Выплаты социального характера, осуществленные сверх объемов, установленных законодательством (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам | |
5.2 | Материальная помощь работникам (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам, из них - в среднем на одного инвалида | |
5.3 | Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам, из них - в среднем на одного инвалида | |
5.4 | Другие выплаты (указать, какие) (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам, из них - в среднем на одного инвалида | |
6 | Задолженность по заработной плате (тыс. руб.) | |
7 | Наличие коллективного договора (да/нет) и его уведомительная регистрация (дата его принятия и срок действия) | |
8 | Количество инвалидов, прошедших профессиональ- ное обучение и переподготовку | |
9 | Количество имеющихся оборудованных рабочих мест для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида | |
10 | Создание инвалидам индивидуальных условий рабо- ты (чел.) | |
11 | Количество аттестованных рабочих мест по усло- виям труда: - всего, в том числе - для инвалидов; в процентах к общему количеству рабочих мест: - всего, в том числе - для инвалидов | |
12 <**> | Состояние производственного травматизма: количество несчастных случаев на производстве - всего, в том числе - с инвалидами | |
Руководитель Председатель предприятия профсоюзного комитета --------------------------------
<*> К данной таблице прилагается пояснительная записка, в которой отражается информация о проделанной работе по созданию условий труда и обеспечению льгот и гарантий, предусмотренных для инвалидов законодательством Российской Федерации, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, виды создания инвалидам индивидуальных условий работы: нерегламентированный приход и уход с работы, снижение нормы выработки, возможность часть работы выполнять дома, значительное удлинение перерыва и т.д.
<**> Указания по заполнению таблицы:
пункт 12 заполняется по данным государственной статистической отчетности (форма 7-т);
в графе 3 в случае отсутствия сведений по каким-либо показателям ставится знак "-".