Приложение к Постановлению от 09.12.2010 г № 1196А Изменение и дополнение
Изменения и дополнения в положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих любимского муниципального района ярославской области и урегулированию конфликта интересов
1.Дополнить пункт 3 указанного Положения подпунктом "в" следующего содержания:
"в) рассмотрение обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный постановлением администрации Любимского муниципального района Ярославской области от 09.12.2010 N 1196, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы.
2. Дополнить пункт 6 указанного Положения подпунктом "в" следующего содержания:"в) наличие заявления на имя главы Любимского муниципального района от гражданина, указанного в подпункте "в" пункта 3 настоящего Положения.".
3. В абзаце 1 пункта 7, пункте 14 указанного Положения слова "пункте 6" заменить словами "подпунктах "а", "б" пункта 6".
4.Дополнить указанное Положение пунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Заявление, указанное в подпункте "в" пункта 6 настоящего Положения, должно быть представлено в Администрацию в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество гражданина;
б) замещаемую им до увольнения должность муниципальной службы;
в) предполагаемую должность (работу на условиях гражданско-правового договора);
г) наименование коммерческой (некоммерческой) организации.
Указанное заявление передается главе Любимского муниципального района Ярославской области, в его отсутствие - заместителям главы Любимского муниципального района Ярославской области.".
5.Наименование раздела III указанного Положения изложить в новой редакции:
"III. Порядок работы Комиссии при рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации".
5.Дополнить указанное Положение разделом IV следующего содержания:
"IV. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПРИ РАССМОТРЕНИИ ЗАЯВЛЕНИЙ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЮБИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.12.2010 N 1196, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
31. В Комиссию передается заявление гражданина, указанное в подпункте "в" пункта 6, которое подлежит рассмотрению в течение 10 дней со дня подписания распоряжения об образовании Комиссии.
32. По письменному запросу председателя Комиссии глава Любимского муниципального района Ярославской области или руководитель структурного подразделения Администрации представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии.
33. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после поступления необходимых сведений.
Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за два рабочих дня до дня заседания.
34. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
35. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
36. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
37. По итогам рассмотрения заявления Комиссия может принять одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
38. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
39. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят обязательный характер.
40. В решении Комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность заявителя;
в) дата поступления заявления в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
ц) существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
41. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
42. Копия решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляется муниципальному служащему.
26. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
30. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в делах Комиссии".