Приложение к Постановлению от 04.07.2005 г № 593 Программа

Наименование мероприятий

Планируе-
мые фи-
нансовые
затраты
(тыс.
рублей)

Сроки
проведения

Исполнители

1

2

3

4

1. Нормативно-правовое и методическое обеспечение условий и
охраны труда

1.1.  Обеспечить   реализацию
законодательных и других нор-
мативно-правовых актов Прави-
тельства РФ,  Ярославской об-
ласти,  Министерства труда  и
социального развития  по воп-
росам условий и охраны труда

постоянно

УТиСЗН

1.2.  Информировать  предпри-
ятия и организации  всех форм
собственности  о новых норма-
тивных правовых актах Россий-
ской  Федерации,  Ярославской
области  по условиям и охране
труда

по    мере
принятия

УТиСЗН

2. Организационно-техническое обеспечение условий и охраны труда

2.1. Обеспечить  формирование
и укрепление  в  организациях
всех форм собственности служб
охраны труда,  создание необ-
ходимых условий для их работы
в соответствии с  требованием
статьи  9 Закона  Ярославской
области  от 30.06.2003 N 32-з
"Об охране труда  в Ярославс-
кой  области".   Осуществлять
координацию  и  организацион-
но-методическое   руководство
их работой

постоянно

УТиСЗН, рабо-
тодатели

2.2. Оказывать помощь в орга-
низации  охраны труда индиви-
дуальным  предпринимателям  и
на предприятиях малого бизне-
са

постоянно

УТиСЗН

2.3. Обеспечить  работу Коор-
динационного совета по охране
и условиям труда

согласно
планам

УТиСЗН

2.4. Обеспечить  финансирова-
ние мероприятий  по улучшению
условий и охраны труда в объ-
емах,  установленных  статьей
19, частью 3 Федерального за-
кона  от 17.07.1999  N 181-ФЗ
"Об  основах  охраны  труда в
Российской Федерации" (в  ре-
дакции от 10.01.2003)

согласно
планам ме-
роприятий,
соглашений
по  охране
труда

работодатели

2.5. Обследовать не менее 150
рабочих  мест  с  вредными  и
опасными    производственными
факторами  в  порядке надзора
за состоянием условий и охра-
ны труда

согласно
планам

УОТУ  Роспот-
ребнадзора по
ЯО

2.6. Организовывать  проведе-
ние аттестации  рабочих  мест
по условиям труда  для  даль-
нейшей сертификации  работ на
соответствие  требованиям  по
охране труда

согласно
планам

УТиСЗН, рабо-
тодатели

2.7. Осуществлять оценку  со-
ответствия условий труда нор-
мативным требованиям в  орга-
низациях-соискателях лицензий
на определенные виды деятель-
ности

по заявкам

УТиСЗН

2.8. Проводить  консультатив-
ную работу с профсоюзными ор-
ганами  и  работодателями  на
этапе разработки коллективных
договоров и осуществлять кон-
троль за их выполнением

постоянно

УТиСЗН

2.9. Обеспечить  включение  в
коллективные договоры  и  со-
глашения  раздела  по  охране
труда,     предусматривающего
обязательства  и  мероприятия
по  безопасности труда,  ком-
пенсации за работу в неблаго-
приятных условиях  труда и их
выполнение

при заклю-
чении кол-
лективных
договоров
и соглаше-
ний

работодатели,
профсоюзные
органы,
УТиСЗН

2.10. Обеспечить участие спе-
циалиста  по охране  труда  в
работе комиссий по  расследо-
ванию тяжелых  и  смертельных
несчастных случаев  на произ-
водстве  и предоставление со-
ответствующей  информации   в
департамент социальной защиты
населения и труда Администра-
ции Ярославской области

при несча-
стных слу-
чаях

УТиСЗН

2.11. Осуществлять проведение
производственного   контроля,
санитарно-гигиенических  фак-
торов производственной  среды
на рабочих местах

постоянно

работодатели

2.12. Осуществлять производс-
твенный контроль  за эксплуа-
тацией опасных производствен-
ных  объектов;  назначить  на
предприятиях работников,  от-
ветственных за его проведение

постоянно

работодатели

2.13. Осуществлять обязатель-
ное страхование ответственно-
сти за причинение  вреда  при
эксплуатации  опасных  произ-
водственных объектов

при  вводе
в эксплуа-
тацию

работодатели

2.14. Расширить сферу взаимо-
действия и сотрудничества уп-
равления труда  и  социальной
защиты   населения,   органов
надзора и контроля, проводить
совместно комплексные и целе-
вые проверки состояния  усло-
вий и охраны труда  в органи-
зациях,    у   индивидуальных
предпринимателей,  семинары и
совещания

согласно
планам

УТиСЗН, орга-
ны надзора  и
контроля

2.15. Осуществлять обществен-
ный  контроль  за  состоянием
охраны труда со стороны упол-
номоченных  (доверенных)  лиц
по  охране  труда  профессио-
нальных союзов

2005

профсоюзные
органы

2.16. Обеспечить  использова-
ние средств социального стра-
хования работников на частич-
ное финансирование  предупре-
дительных мер  по  сокращению
производственного травматизма
и  профессиональных заболева-
ний

2005

работодатели,
профсоюзные
органы

3. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические
мероприятия

3.1. Осуществлять  проведение
предварительных  (при поступ-
лении на работу)  и  периоди-
ческих  медицинских  осмотров
работников и контроль за сво-
евременностью их проведения

постоянно

работодатели,
УОТУ  Роспот-
ребнадзора по
ЯО, МУ "УЦРБ"

3.2. Осуществлять обеспечение
лечебно-профилактическим  пи-
танием, молоком   и   другими
равноценными  продуктами  ра-
ботников  в  соответствии   с
действующими нормативными ак-
тами

постоянно

работодатели

3.3. Проводить  комплекс  ле-
чебно-профилактических  меро-
приятий   на  промышленных  и
транспортных предприятиях для
работников, по профессиям ко-
торых наблюдается  системати-
ческое выявление  профзаболе-
ваний

по заявкам

работодатели

3.4. Обеспечить  условия  для
соблюдения  режима  труда   и
отдыха водителей, контроль за
его выполнением

постоянно

работодатели

4. Организация обучения и подготовки кадров

4.1.   Проводить   регулярное
обучение руководителей и спе-
циалистов организаций,  инди-
видуальных   предпринимателей
по вопросам охраны труда

ежеквар-
тально

УТиСЗН, рабо-
тодатели

4.2.  Проводить  обучение  по
охране труда отдельных  кате-
горий застрахованных, обеспе-
чивать их методическими посо-
биями, литературой

по  графи-
кам  учеб-
ных  заве-
дений

УТиСЗН, рабо-
тодатели

4.3. Обеспечить подготовку  и
аттестацию работников органи-
заций,  эксплуатирующих опас-
ные производственные объекты

по  графи-
кам  учеб-
ных  заве-
дений

работодатели

4.4.  Обеспечить  обучение  и
аттестацию   руководителей  и
специалистов,  назначаемых на
должности,  связанные с обес-
печением безопасности  движе-
ния на транспорте

по  графи-
кам  учеб-
ных  заве-
дений

работодатели

4.5.  Обеспечить   проведение
обучающих семинаров  с работ-
никами кадровых служб, специ-
алистами   по  охране  труда,
профсоюзами организаций

по  согла-
сованию  с
департа-
ментом со-
циальной
защиты на-
селения  и
труда  Ад-
министра-
ции  Ярос-
лавской
области,
Ярославс-
ким  цент-
ром охраны
труда

УТиСЗН, рабо-
тодатели

4.6. Проводить обучение рабо-
чих по охране труда  безопас-
ным методам работы

постоянно

работодатели

4.7.  Организовать   обучение
по охране труда  специалистов
учреждений, организующих тру-
доустройство подростков

первое по-
лугодие
2005 г.

УТиСЗН

5. Информационное обеспечение охраны труда, пропаганда

5.1. Продолжить  формирование
базы данных:
- по производствам  и рабочим
местам с неблагоприятными ус-
ловиями труда;
- по производственному  трав-
матизму   и  профессиональным
заболеваниям;
- по заключению трудовых  до-
говоров  между работниками  и
работодателями -  физическими
лицами

постоянно

УТиСЗН,  УОТУ
Роспотребнад-
зора по ЯО

5.2. Проводить анализ состоя-
ния условий  и охраны  труда,
причин несчастных  случаев на
производстве и профессиональ-
ной  заболеваемости в округе,
доводить информацию  до орга-
низаций

ежеквар-
тально

УТиСЗН,  УОТУ
Роспотребнад-
зора по ЯО

5.3. Регулярно  информировать
работников о состоянии  усло-
вий и охраны труда на рабочем
месте,  о полагающихся работ-
никам компенсациях  за работу
в   неблагоприятных  условиях
труда, средствах индивидуаль-
ной защиты

при   всех
видах инс-
труктажа

работодатели

5.4. Ежегодно проводить муни-
ципальный смотр-конкурс среди
организаций и  индивидуальных
предпринимателей  на   лучшее
состояние работы  по условиям
и охране труда

25
(резерв
главы)

2005

УТиСЗН

ИТОГО:

25