Приложение к Решению от 28.10.2010 г № 74 Положение
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими некрасовского муниципального района и о порядке оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
1.Настоящим Положением в соответствии с Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Некрасовского муниципального района (далее - муниципальные служащие), замещающими должности муниципальной службы Некрасовского муниципального района (далее - должности муниципальной службы) в администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделениях, в том числе с правом юридического лица (далее - администрация района), Думе Некрасовского муниципального района (далее - Дума района), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.
2.Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности муниципальной службы (главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей).
3.Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы Некрасовского муниципального района (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
4.Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
5.Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина, но не чаще 1 раза в год по установленной форме согласно Положению.
6.Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее - комиссия).
7.В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
8.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
9.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина по форме согласно Положению.
10.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в приложении настоящего Положения (не приводится), не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
При невозможности непосредственного ознакомления муниципального служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен, с представленным отзывом допускается направление заверенной копии указанного отзыва по адресу места регистрации муниципального служащего заказным почтовым отправлением. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
11.В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов комиссии либо муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю комиссии.
12.При проведении квалификационного экзамена комиссия учитывает длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальных служащих своих должностных обязанностей, оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Ярославской области методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
При использовании тестов не допускается включение в них вопросов, выходящих за пределы должностных обязанностей служащего, его специализации и т.п.
В ходе индивидуального собеседования муниципальный служащий сообщает о выполняемой работе, достигнутых результатах, отвечает на вопросы членов комиссии.
13.Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
14.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
15.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению (не приводится). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись. В случае отказа аттестуемого муниципального служащего от росписи об ознакомлении в экзаменационном листе, об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем комиссии.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
16.По результатам квалификационного экзамена представителю нанимателя направляется представление к присвоению классного чина муниципальному служащему по форме согласно приложению (не приводится) не позднее чем через семь дней после его проведения.
17.На основании представления и результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
18.Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
19.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
20.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.