Приложение к Приказу от 26.08.2010 г № 5-З Требование
Квалификационные требования, предъявляемые к должности директора государственного учреждения ярославской области «Центр занятости населения»
1.Квалификационное требование к уровню образования - наличие высшего профессионального образования.
2.Квалификационное требование к стажу (опыту) работы - стаж работы на должностях, связанных с организацией работы учреждений и организаций, не менее пяти лет.
3.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание законодательства о занятости населения Российской Федерации;
- знание государственной политики и целей в области обеспечения занятости населения на текущий период и перспективы развития службы занятости;
- знание структуры региональной потребности в кадрах, социально-демографических особенностей региона;
- знание структуры и технологии работы службы занятости населения, направлений ее работы;
- знание административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, предусмотренных статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- знание трудового законодательства, основ гражданского права и налогового законодательства;
- знание основ экономики, психологии и социологии труда;
- знание основ менеджмента, основ финансирования и организации бухгалтерского учета;
- знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за организацией;
- знание методов оценки работников и результатов их труда;
- знание порядка защиты персональных данных;
- знание единой государственной системы делопроизводства, государственных стандартов составления и оформления документов;
- знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии, правил поведения в условиях гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
- навык работы с компьютерной техникой, программными продуктами;
- знание оргтехники и других технических средств управленческого труда.