Приложение к Постановлению от 01.07.2010 г № 446-П План
Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых департаментом труда и социальной поддержки населения ярославской области у претендентов на призовые места в номинации «За развитие кадрового потенциала»
1.Локальный нормативный акт, утверждающий методику и (или) регламентирующий процедуры оценки результативности деятельности работников, а также учет такой оценки при определении размеров оплаты труда и стимулирующих выплат.
2.Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок проведения аттестации работников, планы проведения аттестации работников за 5 лет, предшествующих проведению конкурса, либо данные первичной кадровой учетной документации (личные карточки работников).
3.Форма федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников" за декабрь месяц по трем годам (2007 - 2009 гг.), предшествующим проведению конкурса (годовые - для юридических лиц, средняя численность работников которых не превышает 15 человек).
4.Положение о кадровом резерве либо иные локальные нормативные акты, свидетельствующие о формировании кадрового резерва организации.
5.Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок повышения квалификации работников, планы повышения квалификации работников за 3 года, предшествующих проведению конкурса, либо данные первичной кадровой учетной документации (личные карточки работников).
6.Локальные нормативные акты о производственном наставничестве, о системе оплаты труда, предусматривающие надбавки за наставничество, о проведении мероприятий по распространению передового опыта.
7.Локальные нормативные акты, регламентирующие соответствующие мероприятия, утверждающие соответствующие корпоративные документы, публикации, свидетельствующие о развитии корпоративной культуры в организации.
8.Копия(и) соглашения(ий) о взаимодействии с учреждениями профессионального образования, действовавшего(их) в году, предшествующем проведению конкурса.