Приложение к Постановлению от 25.05.2010 г № 990 Методика
Методика расчета штатной численности работников общеобразовательных учреждений, оплата труда которых производится за счет средств местного бюджета
Данная методика разработана в целях установления единого подхода к формированию штатной численности работников общеобразовательных учреждений, превышающей норматив штатной численности работников общеобразовательных учреждений, утвержденный постановлением Администрации Ярославской области от 25.09.2002 N 150-а, и оплата труда которых производится за счет средств местного бюджета по группам персонала в расчете на соответствующее количество классов. Штатное расписание по каждому образовательному учреждению формируется и утверждается руководителем образовательного учреждения и согласовывается руководителем управления образования после завершения комплектования и тарификации образовательного учреждения с учетом особенностей функционирования учреждения.
Штатная численность - это регламентированная численность работников, необходимая для качественного выполнения установленного объема работы в определенных организационно-технических условиях.
Штатная численность по группам персонала работников служит основой для определения планово-финансовыми органами фонда оплаты труда, а для образовательных учреждений - основой составления штатных расписаний.
В основу разработки методики расчета штатной численности работников общеобразовательных учреждений заложен принцип распределения штатной численности на четыре группы персонала в зависимости от характера и содержания их труда.
В первую группу - административный персонал - включаются работники, основные функции которых связаны с организацией образовательного процесса, а также с управлением коллективом.
Во вторую группу - педагогический персонал - включаются работники, в основные функции которых входит непосредственное проведение учебных занятий и воспитательной работы с обучающимися.
В третью группу - учебно-вспомогательный персонал - включаются специалисты и технические исполнители как по отраслевым, так и по общеотраслевым должностям служащих.
В четвертую группу - обслуживающий персонал - включаются все должности рабочих.
Расчет штатной численности по каждой группе персонала определяется исходя из количества классов-комплектов и групп продленного дня при соответствующей норме их наполняемости.
Дополнительно к штатной численности устанавливается:
по первой группе персонала;
- 1 ставка заведующего производством при наличии 50 и более питающихся;
- 1 ставка начальника газовой котельной в общеобразовательных школах, имеющих газовую котельную;
по второй группе персонала:
- 1 ставка инструктора по физической культуре (плаванию) в общеобразовательных школах, имеющих плавательный бассейн;
по четвертой группе персонала:
- 0,25 - 0,5 ставки рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания при наличии от 1 до 4 классов-комплектов;
- 1 ставка рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания при наличии 5 и более классов-комплектов;
- 2,3 ставки сторожа на одно здание.
В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия обучающихся во вторую и третью смены, дополнительно устанавливаются должности уборщиц из расчета:
- 0,25 ставки на каждые 250 кв. м. убираемой площади в школах, работающих в две смены;
- 0,5 ставки на каждые 250 кв. м. убираемой площади в школах, работающих в три смены;
- 0,5 ставки на каждые 250 кв. м. убираемой площади в общеобразовательных школах, имеющих группы продленного дня, независимо от количества смен.
Работники столовых:
| Количество питающихся | Заведующая производством | Повар | Кухонный рабочий |
| До 10 | 0,5 ст. | ||
| От 10 до 50 | 1 ст. | 1 ст. | |
| От 50 до 90 | 1 ст. | 1 ст. | 1 ст. |
| От 90 до 200 | 1 ст. | 2 ст. | 1 ст. |
| От 200 до 350 | 1 ст. | 3 ст. | 1 ст. |
| От 350 до 450 | 1 ст. | 4 ст. | 1 ст. |
| От 450 до 550 | 1 ст. | 5 ст. | 2 ст. |
| От 550 до 800 | 1 ст. | 6 ст. | 2 ст. |
| От 800 и более | 1 ст. | 7 ст. | 2 ст. |
При наличии центрального отопления вводится 1 ставка кочегара в смену в каждой котельной. Должности кочегаров устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей устанавливается одна ставка на круглый год (для подготовки котельной к новому отопительному сезону).
Должности водителей автотранспортных средств или возчиков устанавливаются при наличии соответствующего автотранспорта или гужевого транспорта.
Дополнительно к штатной численности по четвертой группе персонала может вводиться следующее количество ставок по должностям:
- в общеобразовательных школах, имеющих плавательный бассейн:
а) 1 ставка рабочего;
б) 1 ставка уборщицы;
- в школах, имеющих школьные автобусы:
0,25 ставки механика;
- в школах, имеющих котельные на газовом топливе:
- 1 ставка мастера газовой котельной;
- 4 ставки оператора газовой котельной;
- 2 ставки слесаря газовой котельной;
- 1 ставка электрика газовой котельной.
Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов-комплектов и групп продленного дня в зависимости от нормы наполняемости 25 человек в классе в школах города и рабочих поселков, 15 человек - в сельской школе.