Приложение к Постановлению от 13.02.2009 г № 345 Форма
Примерная форма должностной инструкции муниципального служащего
УТВЕРЖДАЮ <1>:
_______________________
__________________________________________
(должность, Ф.И.О. и подпись представителя
нанимателя (работодателя))
Должностная инструкция
муниципального служащего, замещающего должность
муниципальной службы
___________________________________________________________
(конкретное наименование должности с указанием органа,
структурного, внутриструктурного подразделения)
I. Общие положения
1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в
Ярославской области должность _____________________________________________
(наименование должности муниципальной службы)
относится к группе _______________________ должностей муниципальной службы.
2. _____________________________ назначается на должность муниципальной
(наименование должности)
службы и освобождается от занимаемой должности ____________________________
(наименование должности
представителя нанимателя
(работодателя)
и непосредственно подчиняется ____________________________________________.
(наименование должности руководителя)
3. _____________________________________ в своей работе руководствуется
(наименование должности)
Конституцией Российской Федерации; действующим законодательством Российской
Федерации и Ярославской области; правовыми актами органов государственной
власти и органов городского самоуправления; правилами внутреннего трудового
распорядка; положением о ___________________________; настоящей должностной
(наименование структурного
подразделения мэрии)
инструкцией, распределением должностных обязанностей между работниками <2>
_______________________________________________.
(наименование структурного подразделения мэрии)
II. Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному
служащему
4. ______________________________________:
(наименование должности)
4.1. Должен иметь <3>: ________________________________________________
4.2. Должен знать <4>: ________________________________________________
4.3. Должен иметь навыки <5>: _________________________________________
--------------------------------
<1> Должностные инструкции муниципальных служащих, замещающих высшие
должности муниципальной службы, муниципальных служащих, замещающих главные
должности муниципальной службы и являющихся руководителями структурных
подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица,
а также муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
первого заместителя и заместителя руководителя структурного подразделения
мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица,
представителем нанимателя (работодателем) для которых является мэр города
Ярославля, утверждаются муниципальным правовым актом мэрии города
Ярославля.
<2> Указывается при наличии распределения должностных обязанностей
между работниками соответствующего структурного подразделения мэрии.
<3> - <5> Указываются предусмотренные постановлением мэра города
Ярославля от 02.10.2008 N 2697 "О некоторых вопросах прохождения
муниципальной службы":
<3> квалификационные требования, предъявляемые к уровню
профессионального образования и стажу муниципальной службы
(государственной службы) или стажу работы по специальности по должности
муниципальной службы данной группы; при необходимости уровень образования
может быть конкретизирован: "юридическое", "экономическое" и т.п.;
<4> квалификационные требования к профессиональным знаниям,
предъявляемые к замещаемой должности муниципальной службы;
<5> квалификационные требования к навыкам, предъявляемые к замещаемой
должности муниципальной службы.
III. Должностные обязанности муниципального служащего
5. ___________________________________ обязан выполнять обязанности
(наименование должности)
муниципального служащего, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, законодательством Ярославской области, нормативными правовыми
актами органов городского самоуправления о муниципальной службе, выполнять
обязательства, соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные
Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О
противодействии коррупции", другими федеральными законами, принимать меры
по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
6. ________________________ обязан <6>: ______________________________.
(наименование должности)
7. При взаимодействии в связи с исполнением должностных обязанностей с
другими муниципальными служащими, гражданами и организациями ______________
(наименование
должности)
должен соблюдать нормы служебной этики.
IV. Права муниципального служащего
8. ____________________________________ пользуется правами и гарантиями
(наименование должности)
муниципального служащего, установленными статьями 11 и 23 Федерального
закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
законодательством Ярославской области и Уставом города Ярославля <7>.
9.______________________________ при исполнении возложенных должностных
(наименование должности)
обязанностей в пределах своей компетенции осуществляет взаимодействие с
работниками структурных подразделений мэрии; работниками органов
государственной власти Ярославской области; организаций.
V. Ответственность муниципального служащего
10. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или
ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на
него служебных обязанностей, а также за несоблюдение ограничений и
запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта
интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции Федеральными законами "О муниципальной службе в
Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными
законами, - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить
дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в
связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных
статьями 14<1> и 15 Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
11. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может
быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его
дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных
обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального
служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится
муниципальным правовым актом.
Должность непосредственного руководителя
муниципального служащего Ф.И.О. и подпись
--------------------------------
<6> Указываются конкретные должностные обязанности, исполняемые
муниципальным служащим по замещаемой должности, вытекающие из функций и
задач соответствующего структурного подразделения мэрии города Ярославля, в
том числе с указанием на вопросы, по которым муниципальный служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо
участвовать при подготовке проектов муниципальных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений.
<7> Могут быть указаны иные права муниципального служащего,
непосредственно связанные с исполнением им должностных обязанностей
(например: направление предложений непосредственному руководителю о
совершенствовании работы подразделения; запрос информации в других
структурных подразделениях мэрии, необходимой для решения задач и
выполнения функций соответствующего структурного подразделения мэрии и
т.п.).