Приложение к Постановлению от 05.11.2008 г № 1354 Положение
Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника муниципального образовательного учреждения
Перечень выплат
| Размер выплат (%
к должностному
окладу)
|
1. Выплаты за заведование оборудованными учебными
кабинетами, лабораториями, студиями, музеями и др.
| до 15
|
2. Выплаты за заведование учебно-опытными
участками
| до 25
|
3. Выплаты за выполнение обязанностей мастера <*>:
в одной учебной мастерской образовательного
учреждения;
в одной комбинированной мастерской
|
до 20
до 35
|
4. Выплаты за осуществление руководства отделениями,
филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими
структурными подразделениями образовательных учреждений
| до 25
|
5. Выплаты за осуществление руководства предметно -
цикловыми комиссиями и методическими объединениями
| до 20
|
6. Выплаты за работу с учебниками библиотечного фонда
(при отсутствии в штате образовательного учреждения
должности библиотекаря)
| до 20
|
7. Выплаты за совмещение профессий (должностей), за
расширение зоны обслуживания или увеличения объема
выполняемых работ, за выполнение обязанностей временно
отсутствующих работников
| размеры доплат
устанавливаются в
трудовом договоре
по соглашению
сторон (и
максимальными
размерами не
ограничиваются)
|
13. Иные выплаты
| размеры доплат
определяются ОУ в
пределах
дополнительной
части от ФОТ
|
14. Выплата за выполнение функций общественного
инспектора по охране прав детства
| 5 - 10% от
базового оклада
|
--------------------------------
<*> На одного преподавателя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.