Постановление от 01.09.2008 г № 2424
О внесении изменений в постановление мэра от 18.01.2007 N 124
ОТ 18.01.2007 N 124
Постановляю:
1.Внести в постановление мэра от 18.01.2007 N 124 "О порядке и условиях обучения, повышения квалификации и прохождения переподготовки муниципальных служащих" следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "комиссию по отбору кандидатов на обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования с частичным возмещением затрат на обучение за счет бюджета города" заменить словами "комиссию по рассмотрению вопросов о направлении муниципальных служащих на обучение";
2) в пункте 3 слова "первого заместителя мэра" заменить словами "первого заместителя мэра города Ярославля по вопросам управления мэрией и развития городского самоуправления";
3) в приложении 1 "Порядок и условия обучения, повышения квалификации и прохождения переподготовки муниципальных служащих":
- преамбулу изложить в следующей редакции:
"Порядок и условия обучения, повышения квалификации и прохождения переподготовки муниципальных служащих (далее - Порядок) разработан в соответствии с решением муниципалитета города Ярославля от 16.10.2006 N 320 "О расходах на обучение, повышение квалификации и прохождение переподготовки муниципальных служащих" и регулирует вопросы направления на обучение муниципальных служащих в образовательные учреждения высшего профессионального образования, а также повышения квалификации и прохождения переподготовки муниципальных служащих.";
- в пункте 1:
подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Рассмотрение вопроса о направлении муниципального служащего на обучение в образовательные учреждения высшего профессионального образования осуществляется на основании:
- личного заявления, согласованного мэром (для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы);
- личного заявления и служебной записки заместителя мэра, курирующего структурное подразделение (для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы руководителя органа мэрии города Ярославля);
- личного заявления и служебной записки руководителя структурного подразделения мэрии, согласованной заместителем мэра, курирующим структурное подразделение (для иных муниципальных служащих).
В служебной записке указываются:
- наименование специальности, по которой предполагается обучение муниципального служащего;
- стаж муниципальной службы;
- имеющееся образование (когда и какое образовательное учреждение закончил);
- отметка о нахождении муниципального служащего в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
- краткое обоснование целесообразности обучения муниципального служащего.
Указанные документы направляются в отдел муниципальной службы управления организационной работы и муниципальной службы мэрии.";
в пункте 1.2 слова "в комиссию по отбору кандидатов на обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования с частичным возмещением затрат на обучение за счет бюджета города" заменить словами "в комиссию по рассмотрению вопросов о направлении муниципальных служащих на обучение";
пункты 1.5 и 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.5. На основании решения Комиссии оформляются документы, необходимые для направления муниципального служащего на обучение:
1.5.1. В отношении муниципальных служащих, направляемых на обучение с частичным возмещением затрат на обучение за счет бюджета города:
- проект муниципального правового акта мэра о направлении на обучение (оформляется отделом муниципальной службы управления организационной работы и муниципальной службы мэрии города Ярославля);
- договор с образовательным учреждением высшего профессионального образования на обучение муниципального служащего и договор на обучение с муниципальным служащим (оформляется отделом муниципальной службы управления организационной работы и муниципальной службы мэрии либо структурным подразделением, обладающим правами юридического лица, работником которого является направляемый на обучение муниципальный служащий).
1.5.2. В отношении муниципальных служащих, обучающихся за счет собственных средств, оформляется соглашение об обучении, заключаемое между муниципальным служащим и должностным лицом городского самоуправления, являющимся для него представителем нанимателя (работодателем).
1.6. Муниципальный служащий, направленный на обучение, обязан по окончании каждой сессии представлять в отдел муниципальный службы управления организационной работы и муниципальной службы мэрии либо руководителю структурного подразделения, обладающего правами юридического лица, справку-подтверждение образовательного учреждения.
Муниципальный служащий, направляемый на обучение с частичным возмещением затрат на обучение за счет бюджета города, обязан также проработать в мэрии либо структурном подразделении, обладающем правами юридического лица, с момента получения документа об образовании в течение срока, устанавливаемого работодателем (но не менее двух лет).
В случае увольнения до истечения срока, установленного работодателем, муниципальный служащий возмещает затраты, понесенные работодателем в связи с частичным возмещением затрат за счет бюджета города на его обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Основания прекращения трудового договора, при которых на муниципального служащего возлагается обязанность по возмещению затрат, понесенных работодателем на его обучение, определяются договором на обучение между муниципальным служащим и работодателем.";
подпункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Муниципальным служащим, направленным на обучение в образовательные учреждения высшего профессионального образования для получения образования соответствующего уровня впервые, предоставляются гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться муниципальным служащим, уже имеющим высшее профессиональное образование и направленным на обучение представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с заключенным соглашением об обучении.";
- в подпункте 2.2 пункта 2 слова "первого заместителя мэра (по вопросам управления мэрией и взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления)" заменить словами "первого заместителя мэра города Ярославля по вопросам управления мэрией и развития городского самоуправления";
4) приложение 2 "Состав комиссии по отбору кандидатов на обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования с частичным возмещением затрат на обучение за счет бюджета города" изложить в новой редакции (приложение).
2.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
3.Постановление вступает в силу с момента подписания.
Первый заместитель мэра
города Ярославля
по вопросам управления
мэрией и развития
городского самоуправления
В.В.ВЕЛИЧКО
Приложения
2008-09-01 Приложение к Постановлению от 01 сентября 2008 года № 2424 Состав