Приложение к Постановлению от 17.07.2008 г № 2021 Положение
Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим с ненормированным служебным днем
1.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - дополнительный отпуск) предоставляется отдельным муниципальным служащим органов городского самоуправления, муниципальных органов, замещающим высшие, главные или ведущие должности муниципальной службы, за работу в условиях ненормированного служебного дня.
2.Перечень должностей муниципальных служащих с ненормированным служебным днем устанавливается локальным нормативным актом органа (должностного лица) городского самоуправления, муниципального органа.
3.Продолжительность дополнительного отпуска определяется правилами внутреннего трудового распорядка органа городского самоуправления (его структурного подразделения, обладающего правами юридического лица), муниципального органа в зависимости от функциональных обязанностей, степени нагрузки и ответственности муниципального служащего, возможности муниципального служащего исполнять свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного времени и других условий.
При этом количество дней дополнительного отпуска не может превышать для муниципальных служащих, замещающих:
- высшие должности муниципальной службы - 5 календарных дней;
- главные должности муниципальной службы - 4 календарных дня;
- ведущие должности муниципальной службы - 3 календарных дня.
4.Право на дополнительный отпуск возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.
5.Дополнительный отпуск предоставляется муниципальным служащим сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
6.Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
7.В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения муниципального служащего право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8.В случаях назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы с установленным ненормированным служебным днем дополнительный отпуск предоставляется пропорционально времени замещения данной должности муниципальной службы.
В случаях назначения на должность муниципальной службы, дающей право на предоставление дополнительного отпуска иной продолжительности, данный отпуск предоставляется пропорционально времени замещения каждой из должностей муниципальной службы.
9.Оплата дополнительных отпусков муниципальным служащим производится в пределах фонда оплаты труда.