Приложение к Постановлению от 14.07.2008 г № 1798 Положение

Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника муниципального образовательного учреждения


+
Перечень выплат



Размер выплат
(% к
должностному
окладу)
1. Выплаты за заведование оборудованными учебными
кабинетами, лабораториями, студиями, музеями и др.

до 15


2. Выплаты за заведование учебно-опытными участками

до 25

3. Выплаты за выполнение обязанностей мастера <*>:
- в одной учебной мастерской образовательного учреждения;
- в одной комбинированной мастерской

до 25
до 30

4. Выплаты за осуществление руководства отделениями,
филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими
структурными подразделениями образовательных учреждений

до 25



5. Выплаты за осуществление руководства предметно -
цикловыми комиссиями и методическими объединениями

 
6. Выплаты за работу с учебниками библиотечного фонда
(при отсутствии в штате образовательного учреждения
должности библиотекаря)

до 20



7. Выплаты за совмещение профессий (должностей); за
расширение зоны обслуживания или увеличения объема
выполняемых работ; за выполнение обязанностей временно
отсутствующих работников







до 20,
размеры доплат
устанавливаются
в трудовом
договоре по
соглашению
сторон и
максимальными
размерами не
ограничиваются

8. Выплата за руководство отделами муниципального
образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации)
специалистов "Информационно-образовательный центр"

50




9. Выплаты за организацию и проведение аттестации
руководящих и педагогических кадров на муниципальном
уровне:
- организатор
- секретарь муниципальной аттестационной комиссии
- координатор



50
20
30

13. Иные выплаты




---------------+14. Выплата за выполнение функций общественного
-
инспектора по охране прав детства
5 - 10% от

базового оклада
размеры доплат
определяются ОУ
в пределах
дополнительной
части от ФОТ
--------------------------------

<*> На одного преподавателя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.