Приложение к Постановлению от 12.12.2007 г № 1836 Перечень
Порядок предоставления мер социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности, по оплате жилищно-коммунальных услуг за счет средств районного бюджета
1.Настоящим Порядком определены меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений здравоохранения, социального обеспечения, культуры и их структурных подразделений, работникам учреждений образования, проживающим в Ярославском муниципальном районе, а также нетрудоспособным членам их семей, проживающим совместно с ними, находящимся на их полном содержании или получающим от них помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, в виде предоставления льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Право на меры социальной поддержки также имеют пенсионеры - работники бюджетных учреждений, проработавшие в сельской местности и рабочих поселках Ярославского муниципального района не менее 10 лет, проживающие там и к моменту выхода на пенсию, имевшие право на соответствующие меры социальной поддержки.
2.Расходы на оказание мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений по оплате жилищно-коммунальных услуг включаются в сметы доходов и расходов соответствующих муниципальных учреждений при предоставлении работником следующих документов:
- заявление на возмещение указанных расходов;
- справки о регистрации по месту жительства;
- документов, подтверждающих оплату найма, содержания и ремонта жилья, услуг по отоплению и освещению;
- справки из соответствующих органов о назначении пенсии, выписки из трудовой книжки о наличии необходимого стажа - для пенсионеров;
- справки из соответствующих органов о предоставлении или непредоставлении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с федеральным и областным законодательством. Если пенсионер - работник бюджетного учреждения одновременно имеет право на получение мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг по нескольким основаниям в соответствии с федеральным и областным законодательством, социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору гражданина.
3.Муниципальные учреждения здравоохранения, образования, культуры на основании заключенных договоров и счетов-фактур от предприятий и организаций, предоставившим работникам муниципальных учреждений скидки по оплате жилой площади, коммунальных услуг (отопление), в том числе приобретению, доставке твердого топлива, перечисляют денежные средства предприятиям и организациям для возмещения данных затрат.
4.Возмещение расходов работникам муниципальных учреждений по приобретению и доставке твердого топлива (дрова, уголь) производится в денежной форме по документам, подтверждающим оплату данных расходов, в течение финансового года по мере поступления документов для их оплаты.
5.Возмещение расходов работникам муниципальных учреждений по оплате услуг за электроэнергию (освещение) и газ, используемый для коммунальных нужд (отопление), производится в денежной форме ежеквартально (в течение месяца, следующего за отчетным кварталом) на основании документов, подтверждающих оплату данных расходов.
6.Муниципальные учреждения здравоохранения, образования, культуры в срок до 3 числа месяца, следующего за отчетным, производят расчеты по предоставлению льгот на коммунальные услуги и другие меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений и лицам, вышедшим на пенсию из муниципальных учреждений и проживающим в сельской местности, и согласно этим расчетам представляют заявки в управление финансов администрации Ярославского муниципального района.
7.Ответственность за предоставляемые сведения и целевое использование средств районного бюджета несут должностные лица муниципального учреждения в соответствии с действующим законодательством.