Приложение к Решению от 29.11.2007 г № 186 Положение

Положение о ежемесячных доплатах за ученую степень работникам муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения и социальной защиты населения городского округа город рыбинск


1.Данное Положение определяет порядок осуществления ежемесячных доплат за ученую степень работникам муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения и социальной защиты населения городского округа город Рыбинск (далее - доплата за ученую степень).
2.Доплаты за ученую степень устанавливаются в целях материальной поддержки высококвалифицированных специалистов, привлечения их на работу в муниципальные учреждения городского округа город Рыбинск, эффективного внедрения в практику работы муниципальных учреждений новых технологий и методов.
3.Размер доплаты за ученую степень составляет:
- 4 тысячи рублей - для доктора наук;
- 2 тысячи рублей - для кандидата наук.
Доплата за ученую степень включается в расчет среднего заработка.
4.Доплата за ученую степень устанавливается работникам, занимающим штатные должности в муниципальных учреждениях образования, культуры, здравоохранения и социальной защиты населения городского округа город Рыбинск и имеющим ученую степень кандидата наук или доктора наук.
5.Доплата за ученую степень производится работникам по основному месту работы на условиях трудового договора. В случае занятия менее одной штатной единицы доплата производится пропорционально размеру занимаемой ставки. В случае занятия более одной штатной единицы размер ежемесячной доплаты работнику не может превышать 4 тысяч рублей для доктора наук и 2 тысяч рублей для кандидата наук.
6.Доплата за ученую степень производится за счет средств бюджета городского округа город Рыбинск в пределах сметы расходов муниципальных учреждений на соответствующий календарный год.
7.Назначение и выплата доплаты за ученую степень производится на основании приказа руководителя муниципального учреждения по заявлению работника при представлении соответствующих документов, подтверждающих присвоение ученой степени. Выплата доплаты за ученую степень производится одновременно с выплатой заработной платы.
8.При приеме или увольнении работника доплата за ученую степень начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится вместе с выплатой заработной платы или при окончательном расчете.
9.Ответственность за своевременное назначение и выплату доплаты за ученую степень возлагается на руководителей муниципальных учреждений.
10.Споры по вопросам установления доплаты за ученую степень рассматриваются в установленном законодательством порядке.