Приложение к Решению от 23.11.2007 г № 56 Положение
Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и порядке формирования конкурсной комиссии аппарата собрания депутатов мышкинского муниципального района
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" от 27.06.2007 N 46-з определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов Мышкинского муниципального района.
1.2.При замещении должности муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов Мышкинского муниципального района заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
1.3.Конкурс проводится в целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой; привлечения к муниципальной службе в аппарате Собрания депутатов Мышкинского муниципального района квалифицированных специалистов; повышения профессионального уровня муниципальных служащих аппарата Собрания депутатов Мышкинского муниципального района.
1.4.Конкурс проводится для замещения вакантных должностей муниципальной службы 3 - 4 групп, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.5.Вакантной должностью муниципальной службы признается незамещенная должность муниципальной службы, предусмотренная в штатном расписании органа местного самоуправления.
1.6.Конкурс в аппарате Собрания депутатов Мышкинского муниципального района может объявляться при наличии вакантной должности муниципальной службы.
1.7.На участие в конкурсе имеют право граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, отвечающие установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ярославской области требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы.
1.8.Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на момент его проведения.
2.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1.В аппарате Собрания депутатов Мышкинского муниципального района организатором и исполнителями конкурса являются председатель Собрания депутатов Мышкинского муниципального района, конкурсная комиссия.
2.2.Председатель Собрания депутатов Мышкинского муниципального района объявляет конкурс, назначает дату, сроки проведения.
2.3.Аппарат Собрания депутатов Мышкинского муниципального района:
а) извещает население района (муниципальных служащих) не менее чем за 20 дней до проведения конкурса через средства массовой информации - газету "Волжские зори" - об условиях, дате, времени и месте его проведения, а также готовит проект трудового договора, который также размещается в средствах массовой информации;
б) осуществляет сбор документов необходимых для участия в конкурсе:
- заявление об участии в конкурсе;
- диплом об образовании (оригинал и копия);
- трудовая книжка или выписка из трудовой книжки;
- рекомендации или характеристики с места работы или прежних мест работы (при наличии);
- медицинскую справку о состоянии здоровья;
- удостоверение личности (паспорт, военный билет);
- справку из налогового органа о предоставлении сведений о своем имуществе;
в) не позднее чем в 2-дневный срок до даты заседания конкурсной комиссии информирует участников конкурса о дате, месте и времени проведения конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую объявлен конкурс, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
4) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства имеет право находиться на муниципальной службе;
5) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе.
(п. 2.3 в ред. Решения Собрания депутатов Мышкинского муниципального района от 20.12.2007 N 74)
2.4.Конкурсная комиссия осуществляет непосредственно конкурсный отбор кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы и выносит соответствующее решение по его результатам.
Председатель комиссии организует работу, проводит заседание комиссии. Секретарь комиссии ведет прием документов участников конкурса и осуществляет техническое обеспечение работы комиссии.
При проведении конкурса комиссией производится оценка представленных документов, личное собеседование, при этом принимается во внимание опыт работы по соответствующей профессии (должность), личные качества, впечатление от собеседования. При необходимости комиссией запрашивается дополнительная информация.
Для установления качеств кандидата, необходимых для замещения вакантной должности муниципальной службы, оцениваются его знания Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и законов Ярославской области по вопросам муниципального права и муниципальной службы, организаторские и управленческие навыки, влияющие на выполнение должностных обязанностей по замещаемой вакантной должности.
При оценке профессиональных и деловых качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих требований, предъявляемых к вакантной должности муниципальной службы, и требований должностной инструкции.
При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, в котором фиксируются:
зарегистрированные заявления на участие в конкурсе, участники конкурса, отклоненные заявления и мотивы их отклонения, при этом заявителям направляются об этом официальные уведомления.
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
Принятое решение конкурсная комиссия направляет председателю Собрания депутатов Мышкинского муниципального района для рассмотрения и принятия решения.
Победитель(и) конкурса представляется(ются) председателю Собрания депутатов Мышкинского муниципального района для собеседования и принятия соответствующего решения.
2.5.Если конкурсная комиссия отклонила все предложенные кандидатуры, то председатель Собрания депутатов Мышкинского муниципального района либо объявляет повторный конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы либо назначает на должность муниципальной службы одну из предложенных кандидатур, отобранную конкурсной комиссией, соответствующую требованиям согласно статье 5 Закона Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области".
В случае принятия положительного решения по предложенной кандидатуре председатель Собрания депутатов Мышкинского муниципального района заключает трудовой договор и издает распоряжение о принятии кандидата и назначении его на должность муниципальной службы, на замещение которой объявлен и проводится конкурс, предусмотренный настоящим Положением.
(п. 2.5 в ред. Решения Собрания депутатов Мышкинского муниципального района от 20.12.2007 N 74)
2.6.Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 14 календарных дней со дня его завершения.
2.7.Споры, возникающие по итогам конкурса, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
3.ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
3.1.Общее число членов конкурсной комиссии в аппарате Собрания депутатов Мышкинского муниципального района устанавливается в количестве 6 человек.
3.2.Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы при проведении конкурса утверждаются распоряжением председателя Собрания депутатов Мышкинского муниципального района.
Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
(п. 3.2 в ред. Решения Собрания депутатов Мышкинского муниципального района от 20.12.2007 N 74)
3.3.Заседание комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 от ее состава. Решение комиссии принимается простым большинством голосов, в случае равенства голосов "за" и "против" принятия решения решающее значение имеет голос председателя комиссии.