Приложение к Решению от 20.11.2007 г № 308 Положение
Положение о выплате материальной помощи муниципальным служащим ростовского муниципального района ярославской области
1.Общие положения.
1.1.Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим муниципальной службы Ростовского муниципального района Ярославской области.
1.2.Выплата материальной помощи производится за счет средств утвержденного фонда оплаты труда на содержание органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления).
2.1.Материальная помощь муниципальному служащему (в дальнейшем - материальная помощь) устанавливается в размере двух должностных окладов в год.
2.2.Материальная помощь выплачивается согласно заявлению муниципального служащего.
2.3.Право на выплату материальной помощи у муниципального служащего наступает после истечения шести месяцев службы в органе местного самоуправления (структурном подразделении органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица) без учета зачтенного стажа муниципальной службы по иным периодам работы.
При увольнении с муниципальной службы материальная помощь выплачивается пропорционально сроку муниципальной службы в соответствующем году при условии наступления права на выплату материальной помощи.
Если материальная помощь муниципальному служащему в текущем календарном году выплачена в полном объеме, то при его увольнении перерасчет указанной материальной помощи не производится.
Если в течение шести месяцев у муниципального служащего изменились условия труда, то перерасчет выплаченной материальной помощи не производится.
3.В исключительных случаях, а именно: стихийное бедствие, пожар, а также в связи со смертью муниципального служащего либо его близкого родственника или в связи с необходимостью оказания платной медицинской помощи (при наличии медицинского подтверждения), может быть выплачена материальная помощь в размере 10000 (десяти тысяч) рублей на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления или распоряжения руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего статус юридического лица.