Приложение к Постановлению от 16.10.2007 г № 1027 Положение


                              Форма
           справки о проведении контроля за выполнением
               коллективного договора (соглашения)
    1. Наименование организации __________________________________
    2. Юридический адрес _________________________________________
    3. Ф.И.О. руководителя _______________________________________
    4. Форма собственности _______________________________________
    5. Отрасль экономики _________________________________________
    6. Численность работающих ____________________________________
    7. Численность членов профсоюза ______________________________
    8. Ф.И.О. председателя профсоюзной организации _______________
    9. Срок действия коллективного договора (соглашения) _________
__________________________________________________________________
    10. Дата принятия коллективного договора (соглашения) ________
    11. Стороны,  подписавшие  коллективный договор  (соглашение),
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    12. Место   и   дата   регистрации   коллективного    договора
(соглашения) в органе по труду ___________________________________
    13. Подведение  итогов   выполнения   коллективного   договора
(соглашения) проводится: 1 раз в год,  2  раза  в  год,  1  раз  в
квартал (нужное подчеркнуть).
    14. Форма осуществления контроля за выполнением  коллективного
договора (соглашения) ____________________________________________
    15. Наличие  материалов  по   подведению   итогов   выполнения
коллективного договора (соглашения) (протоколы  заседаний  и  др.)
__________________________________________________________________
    16. Пункты  коллективного   договора   (соглашения),   условия
которых не выполнены, ____________________________________________
    17. Меры,  принимаемые  сторонами  по  невыполненным   пунктам
коллективного договора (соглашения), _____________________________
__________________________________________________________________
    18. Основные  разделы  коллективного   договора   (соглашения)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    19. Минимальная заработная плата в организации ______________,
средняя заработная плата _________________________________________
    20. Существующие  виды  доплат  и  иных  стимулирующих  выплат
__________________________________________________________________
    21. Срок выплаты заработной платы ____________________________
    22. Задержка выплаты заработной платы ________________________
    23. Дополнительные    социальные    льготы     и     гарантии,
предусмотренные коллективным договором (соглашением), ____________
    24. Компенсации и льготы работникам, работающим во  вредных  и
(или) опасных условиях труда, ____________________________________
    25. Охрана труда, аттестация рабочих мест ____________________
    26. Пенсионное и медицинское страхование _____________________
    27. Помощь,    оказанная    организации    при     составлении
коллективного  договора  (соглашения)  отраслевым  профсоюзом  или
специалистом по труду соответствующего органа  по  труду,  наличие
отраслевого соглашения ___________________________________________
    28. Дополнительные сведения об организации ___________________
    29. Рекомендации, выданные при проведении проверки, __________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________                ______________
  (Ф.И.О. руководителя)                    (подпись)