Приложение к Постановлению от 16.10.2007 г № 1027 Положение
Форма
справки о проведении контроля за выполнением
коллективного договора (соглашения)
1. Наименование организации __________________________________
2. Юридический адрес _________________________________________
3. Ф.И.О. руководителя _______________________________________
4. Форма собственности _______________________________________
5. Отрасль экономики _________________________________________
6. Численность работающих ____________________________________
7. Численность членов профсоюза ______________________________
8. Ф.И.О. председателя профсоюзной организации _______________
9. Срок действия коллективного договора (соглашения) _________
__________________________________________________________________
10. Дата принятия коллективного договора (соглашения) ________
11. Стороны, подписавшие коллективный договор (соглашение),
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Место и дата регистрации коллективного договора
(соглашения) в органе по труду ___________________________________
13. Подведение итогов выполнения коллективного договора
(соглашения) проводится: 1 раз в год, 2 раза в год, 1 раз в
квартал (нужное подчеркнуть).
14. Форма осуществления контроля за выполнением коллективного
договора (соглашения) ____________________________________________
15. Наличие материалов по подведению итогов выполнения
коллективного договора (соглашения) (протоколы заседаний и др.)
__________________________________________________________________
16. Пункты коллективного договора (соглашения), условия
которых не выполнены, ____________________________________________
17. Меры, принимаемые сторонами по невыполненным пунктам
коллективного договора (соглашения), _____________________________
__________________________________________________________________
18. Основные разделы коллективного договора (соглашения)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
19. Минимальная заработная плата в организации ______________,
средняя заработная плата _________________________________________
20. Существующие виды доплат и иных стимулирующих выплат
__________________________________________________________________
21. Срок выплаты заработной платы ____________________________
22. Задержка выплаты заработной платы ________________________
23. Дополнительные социальные льготы и гарантии,
предусмотренные коллективным договором (соглашением), ____________
24. Компенсации и льготы работникам, работающим во вредных и
(или) опасных условиях труда, ____________________________________
25. Охрана труда, аттестация рабочих мест ____________________
26. Пенсионное и медицинское страхование _____________________
27. Помощь, оказанная организации при составлении
коллективного договора (соглашения) отраслевым профсоюзом или
специалистом по труду соответствующего органа по труду, наличие
отраслевого соглашения ___________________________________________
28. Дополнительные сведения об организации ___________________
29. Рекомендации, выданные при проведении проверки, __________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________ ______________
(Ф.И.О. руководителя) (подпись)