Решение от 24.11.2016 г № 203
О внесении изменений в решение Муниципального Совета городского округа город Рыбинск от 27.10.2010 N 56 "О порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск"
В целях приведения Положения о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", руководствуясь статьей 35 Устава городского округа город Рыбинск,
Муниципальный Совет городского округа город Рыбинск
Решил:
1.Внести в решение Муниципального Совета городского округа город Рыбинск от 27.10.2010 N 56 "О порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск" следующие изменения:
1.1.В абзаце четвертом пункта 1 слово "типовые" исключить.
1.2.В приложении 1 "Положение о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск":
1.2.1.Пункт 2.5 раздела 2 "Прохождение муниципальной службы" изложить в новой редакции:
"2.5. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются Муниципальным Советом на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Ярославской области. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки".
1.2.2.В пункте 2.6 раздела 2 "Прохождение муниципальной службы" абзацы второй и третий исключить.
1.2.3.В абзаце втором подпункта 2.6.2 пункта 2 раздела 2 "Прохождение муниципальной службы" в абзаце втором слова "При направлении Главой Администрации" заменить словами "При направлении Главой".
1.2.4.Пункт 4.3 раздела 4 "Прекращение муниципальной службы" после слов "предусмотренных законодательством о муниципальной службе в Ярославской области" дополнить словами "и правовыми актами городского округа город Рыбинск".
1.3.В приложении 2 "Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск" в разделе 1 "Группы должностей муниципальной службы в Администрации городского округа город Рыбинск" из подраздела "Высшие должности муниципальной службы" исключить слова "1. Глава Администрации", изменив соответственно последующую нумерацию.
1.4.В приложении 3 "Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск":
1.4.1.Пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" изложить в новой редакции:
"1.2. Кадровый резерв формируется из числа муниципальных служащих и лиц, не состоящих на муниципальной службе (далее - граждан), отвечающих квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения должности муниципальной службы (к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки)".
1.4.2.Пункт 2.4 раздела 2 "Порядок формирования кадрового резерва" дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"- на основании решения конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск".
1.5.В приложении 4 "Квалификационные требования к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск":
1.5.1.В пункте 2 по тексту пункта слова "(государственной службы)" исключить.
1.5.2.Подпункт 1 пункта 2 изложить в новой редакции:
"1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки".
1.5.3.Абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Квалификационными требованиями к знаниям и умениям согласно группам должностей муниципальной службы могут являться следующие требования:".
1.5.4.В пунктах 3.1 - 3.5 слова "Профессиональные знания:" заменить словами "Знания:"; слова "Профессиональные навыки:" заменить словами "Умения:".
2.Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам местного самоуправления Муниципального Совета городского округа город Рыбинск (председатель Кельберг П.С.).
Глава
городского округа
город Рыбинск
Д.В.ДОБРЯКОВ
Председатель
Муниципального Совета
городского округа
город Рыбинск
К.А.ДОЛГОВ