Постановление от 04.02.2015 г № 88-П
Об утверждении Порядка исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю
В соответствии с подпунктом 4.1 пункта 4 Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг",
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю.
2.Утвердить прилагаемый Перечень категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно.
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Краснова А.С.
4.Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО
ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УСЛУГ К ЗАЯВИТЕЛЮ
1.Настоящий Порядок устанавливает правила определения исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для оказания государственных и муниципальных услуг, предоставление которых организовано на базе многофункционального центра, а также за доставку результатов предоставления услуг на территории Ярославской области.
2.Размер платы за выезд работника многофункционального центра к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для оказания государственных и муниципальных услуг, предоставление которых организовано на базе многофункционального центра, а также за доставку результатов предоставления услуг на территории Ярославской области (далее - услуга) определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов.
3.При исчислении размера платы за услугу рассматриваются затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги. К указанным затратам относятся:
- затраты на оплату труда (включая начисления на оплату труда) персонала, непосредственно участвующего в процессе предоставления услуги, - оператора многофункционального центра и водителя (далее - основной персонал);
- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги (далее - материальные запасы);
- амортизация оборудования, используемого при предоставлении услуги (далее - оборудование).
4.Размер платы за услугу рассчитывается по формуле:
Русл = Зоп + Змз + А,
где:
Зоп - затраты на оплату труда основного персонала;
Змз - затраты на приобретение материальных запасов;
А - сумма начисленной амортизации оборудования.
5.Затраты на оплату труда основного персонала включают в себя затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда и рассчитываются как произведение стоимости единицы времени на количество единиц времени, необходимое для оказания услуги.
За единицу времени принимается среднее количество времени (3 часа), затраченного на выезд к заявителю и на предоставление услуги.
Расчет производится по каждой штатной единице многофункционального центра, участвующей в предоставлении услуги, и определяется по формуле:
где:
T - рабочее время, затраченное основным персоналом на оказание услуги;
O - стоимость единицы рабочего времени.
Стоимость единицы рабочего времени по каждой штатной единице многофункционального центра, участвующей в предоставлении услуги, определяется по формуле:
O = (Оосн + Омес x Kмес) x Kвз / Tгод,
где:
Оосн - оклад работника в год;
Омес - оклад работника в месяц (согласно штатному расписанию);
Kмес - коэффициент, определяющий величину выплат компенсационного и стимулирующего характера работника в год;
Kвз - коэффициент, определяющий сумму начислений с оплаты труда в год для данного работника (1,302);
Tгод - количество рабочих часов в год, определяется по производственному календарю.
6.Затраты на приобретение материальных запасов включают в себя:
- затраты на приобретение бензина для служебного транспорта, используемого для доставки работника многофункционального центра к заявителю;
- затраты на приобретение бумаги, используемой работником многофункционального центра в процессе оказания услуги заявителю.
Затраты на приобретение материальных запасов рассчитываются по формуле:
где:
М - объем потребления материальных запасов определенного вида;
Ц - средняя цена материальных запасов определенного вида.
Километраж принимается усредненным (40 км) на основании возможных маршрутов следования исходя из имеющихся данных о расходе бензина в путевых листах.
Среднее количество затрачиваемой бумаги на предоставление услуги составляет 3 листа. Стоимость бумаги определяется исходя из рыночных цен.
7.Сумма начисленной амортизации оборудования определяется по формуле:
А = Сбаланс / 100 x Агод / Tгод,
где:
Сбаланс - балансовая стоимость оборудования;
Агод - годовая норма амортизации оборудования (в процентах);
Tгод - количество рабочих часов в год (средний показатель).
8.Настоящий Порядок не распространяется на иные виды деятельности многофункционального центра.
9.Размер платы за услугу утверждается приказом руководителя государственного автономного учреждения Ярославской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" на очередной календарный год.
ПЕРЕЧЕНЬ
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫЕЗДА РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО
1.Ветераны Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов
2.Инвалиды Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов
3.Инвалиды I и II групп; члены семей, имеющих детей-инвалидов
4.Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы