Решение от 28.08.2014 г № 66
О внесении изменений в решение Думы РМР от 27.02.2012 N 26 «Об утверждении предельных размеров оплаты труда Главы Ростовского муниципального района, муниципальных служащих Ростовского муниципального района»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства ЯО от 27.06.2014 N 618-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 24.09.2008 N 512-п", Уставом Ростовского муниципального района Дума Ростовского муниципального района РЕШИЛА:
Внести в решение Думы РМР от 27.02.2012 N 26 "Об утверждении предельных размеров оплаты труда Главы Ростовского муниципального района, муниципальных служащих Ростовского муниципального района" следующие изменения:
Абзац 2 ч. 1 решения изложить в следующей редакции:
"Главе Ростовского муниципального района могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, в том числе выплата за достижение наилучших значений показателей деятельности по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.
Порядок расчета выплаты установлен постановлением Правительства области от 25.01.2013 N 30-п "Об утверждении областной целевой программы "Развитие органов местного самоуправления на территории Ярославской области" на 2013 - 2015 годы".
".
П.1.2 решения изложить в следующей редакции:
"1.2. Ежемесячное денежное поощрение, размер которого не может быть более 1,33 ежемесячного денежного вознаграждения.".
П.2.5 решения изложить в следующей редакции:
"2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.
Муниципальный служащий в соответствии с федеральным законодательством имеет право на дополнительную надбавку за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны. Размер данной надбавки определяется в соответствии с федеральным законодательством и устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Положением.".
П.2.7 решения изложить в следующей редакции:
"2.7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему (за исключением занимающего должность главы местной администрации, назначенного на должность на основе контракта), размер которого определяется в следующем порядке:
- не более 1,5 должностного оклада для высшей группы должностей;
- не более 1,55 должностного оклада для главной группы должностей;
- не более 1,6 должностного оклада для ведущей группы должностей;
- не более 1,8 должностного оклада для старшей группы должностей;
- не более 1,9 должностного оклада для младшей группы должностей.
Ежемесячное денежное поощрение главе местной администрации, назначенному на должность на основе контракта, устанавливается в размере, не превышающем 3,65 должностного оклада.".
Решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2014 года.
Контроль исполнения решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядку.
Глава
Ростовского
муниципального района
В.М.ГОНЧАРОВ