Указ от 27.05.2014 г № 205
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 21.12.2004 N 859
В целях реализации положений статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Постановляю:
1.Внести в постановление Губернатора области от 21.12.2004 N 859 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" следующие изменения:
1.1.Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.".
1.2.Дополнить после пункта 1 пунктами следующего содержания:
"1. Установить работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 1 процента среднесписочной численности работников.
1. Определить, что при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.".
1.3.Пункт 6 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:
"6. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 1 процента от среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.".
2.Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ