Приложение к Постановлению от 17.02.2006 г № 47 Положение
Положение о выплате ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений ярославской области за выполнение функций классного руководителя
1.Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области: начальных школ-детских садов; специальных (коррекционных) начальных школ-детских садов; специальных (коррекционных) общеобразовательных школ; специальных общеобразовательных школ открытого типа; вечерних (сменных) общеобразовательных школ; центров образования и открытых (сменных) общеобразовательных школ очной формы обучения; учреждений начального и среднего профессионального образования (далее - образовательные учреждения).
2.Функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе возлагаются на педагогического работника с его согласия приказом руководителя образовательного учреждения.
3.Размер ежемесячного вознаграждения определяется из расчета:
40 рублей за каждого обучающегося в классе (группе) в учреждениях начального и среднего профессионального образования; в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности, кроме специальных (коррекционных) начальных школ-детских садов, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, специальных общеобразовательных школ открытого типа, исходя из предельной наполняемости 25 и более человек;
72 рубля за каждого обучающегося в классе в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, кроме специальных (коррекционных) начальных школ-детских садов, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ открытого типа, учреждений начального и среднего профессионального образования, исходя из предельной наполняемости 14 и более человек;
84 рубля за каждого обучающегося в классе в специальных (коррекционных) начальных школах-детских садах, специальных (коррекционных) общеобразовательных школах, специальных общеобразовательных школах открытого типа исходя из предельной наполняемости 12 человек.
Размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя не может превышать 1000 рублей.
4.Выплата ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя производится вместе с выплатой заработной платы за вторую половину прошлого месяца на основании приказа руководителя образовательного учреждения о размере ежемесячного вознаграждения.
Ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя включается в заработную плату педагогического работника, с которой он выплачивает в установленном порядке налог на доходы физических лиц, и учитывается при расчете среднего заработка при исчислении отпускных, больничных листов, при оформлении государственной пенсии и т.д.