Приложение к Постановлению от 17.02.2006 г № 47 Положение
Положение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений ярославской области за выполнение функций классного руководителя
1.Данное Положение определяет порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Ярославской области (далее - образовательные учреждения).
2.Функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в учебной группе возлагаются на педагогического работника с его согласия приказом руководителя образовательного учреждения.
3.Ежемесячное вознаграждение определяется из расчета 1000 рублей за классное руководство в учебной группе с численностью не менее установленной соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.
Для учебных групп с численностью меньше установленной расчет ежемесячного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся. Размер ежемесячного вознаграждения определяется из расчета:
40 рублей за каждого обучающегося в учебной группе с численностью 25 человек в государственном образовательном учреждении начального профессионального образования Ярославской области, расположенном в городской местности;
40 рублей за каждого обучающегося в учебной группе с численностью 25 - 30 человек в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования Ярославской области, расположенном в городской местности;
72 рубля за каждого обучающегося в учебной группе с численностью 14 человек в образовательном учреждении, расположенном в сельской местности.
Размер ежемесячного вознаграждения не может превышать 1000 рублей.
4.Выплата ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений производится вместе с выплатой заработной платы за вторую половину месяца на основании приказа руководителя образовательного учреждения о размере ежемесячного вознаграждения с учетом отработанного в месяц рабочего времени.
Ежемесячное вознаграждение включается в заработную плату педагогического работника, с которой он выплачивает в порядке, установленном действующим законодательством, налог на доходы физических лиц, и учитывается при расчете среднего заработка при исчислении отпускных, больничных листов, при оформлении государственной пенсии и других выплат в соответствии с действующим законодательством.