Приложение к Приказу от 28.03.2013 г № 7-З Изменение
Изменения, вносимые в административный регламент предоставления государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»
1.В абзаце первом подпункта 2.1 пункта 2 раздела I слова "Лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы" заменить словами "Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы".
2.В разделе II:
2.1.В пункте 6:
2.1.1.Подпункты 6.1 и 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.1. При личном присутствии в центре занятости - очная форма.
6.2. Без личного присутствия в центре занятости - заочная форма (при первичном обращении заявителя (в части приема заявлений о предоставлении государственной услуги)) - почтовой связью; с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг; при последующих обращениях работодателя за предоставлением государственной услуги - по почте, включая электронную почту, с использованием средств факсимильной связи, по телефону при условии последующего подтверждения сведений, оформленных в установленном порядке, на бумажном носителе).".
2.1.2.Дополнить подпунктами следующего содержания:
"6.3. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости.
6.4. Заявителям в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети "Интернет".".
2.2.Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. При личном обращении заявителей, впервые обратившихся в центры занятости, государственная услуга предоставляется в день обращения в порядке очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
При заочной форме обращения заявителя осуществляется согласование с ним даты и времени обращения в центр занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть "Интернет", почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.".
2.3.В пункте 9:
2.3.1.Абзац пятый изложить в следующей редакции:
"- постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103);".
2.3.2.После абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:
"- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.11.2012 N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (Российская газета, 2013, N 18);".
2.4.В пункте 10:
2.4.1.В абзаце десятом подпункта 10.1 слова "нотариально удостоверены;" заменить словами "нотариально удостоверены. Граждане могут предъявить, в том числе, следующие документы:".
2.4.2.В подпункте 10.3:
- абзац четвертый исключить;
- дополнить абзацем следующего содержания:
"Работодатель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию. В случае непредставления указанного свидетельства центр занятости осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.".
2.4.3.Из подпункта 10.5 абзац четвертый исключить.
3.В разделе III:
3.1.В пункте 1:
3.1.1.После абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"Максимально допустимое время предоставления государственной услуги не должно превышать 20 минут.".
3.1.2.В подпункте 1.1:
3.1.2.1.В подпункте 1.1.2:
- подпункт 1.1.2.3 после слов "(далее - Закон о занятости населения)" дополнить словами ", требованиях к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы", положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда";
- абзац второй подпункта 1.1.2.4 изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 5 минут.".
3.1.2.2.В подпункте 1.1.3:
- из абзаца второго слова ", следуя указанному на нем порядку" исключить.
- абзацы третий - седьмой исключить.
3.1.3.В пункте 1.2:
3.1.3.1.Подпункт 1.2.2 изложить в следующей редакции:
"1.2.2. Работник центра занятости, ответственный за регистрацию заявителя в целях поиска подходящей работы, анализирует сведения о гражданине, внесенные в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы; заносит необходимые сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников) с использованием программно-технического комплекса; выводит заполненный бланк на печатающее устройство. Заполненному бланку присваивается индивидуальный идентификационный номер.".
3.1.3.2.Абзац второй подпункта 1.2.3 изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 10 минут.".
3.1.4.В пункте 1.3:
3.1.4.1.Подпункт 1.3.9 после слов "с отметкой работодателя" дополнить словами ", оформляет в случае несогласия гражданина отказ от варианта подходящей работы".
3.1.4.2.Подпункт 1.3.12 дополнить предложением следующего содержания: "Работником центра занятости (при согласии гражданина) может быть выдано предложение о предоставлении другой государственной услуги в области содействия занятости населения, а также предложение пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.".
3.1.4.3.В подпункте 1.3.14:
- после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:
"- предложение о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
- предложение пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.";
- абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 5 минут.".
3.2.В пункте 2:
3.2.1.Дополнить абзацем следующего содержания:
"Максимально допустимое время предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.".
3.2.2.В подпункте 2.1:
3.2.2.1.Абзац первый подпункта 2.1.2 после слов "проверяет документы" дополнить словами ", знакомится с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при предыдущем посещении центра занятости; уточняет критерии поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги".
3.2.2.2.Абзац второй подпункта 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 5 минут.".
3.2.3.В подпункте 2.2:
3.2.3.1.Абзац пятый подпункта 2.2.15 изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 10 минут.".
3.2.3.2.Дополнить подпунктом следующего содержания:
"2.2.16. Предоставление государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в центрах занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы.".
3.3.В пункте 3:
3.3.1.После абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"Максимально допустимое время предоставления государственной услуги не должно превышать 20 минут.".
3.3.2.Абзац второй после слов "для предоставления государственной услуги" дополнить словами ", анализ сведений о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах;".
3.3.3.В подпункте 3.1.2:
3.3.3.1.Подпункт 3.1.2.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.2.1. Проверяет наличие всех необходимых документов, предусмотренных подпунктом 10.3 пункта 10 раздела II Административного регламента, анализирует сведения о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах, удостоверяется, что тексты документов написаны разборчиво, полностью; в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных исправлений; документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.".
3.3.3.2.Подпункт 3.1.2.3 дополнить предложением следующего содержания: "Согласовывает с работодателем способ представления и размещения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными центром занятости, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу.".
3.3.3.3.Подпункт 3.1.2.4 после слов "Закона о занятости населения" дополнить словами ", определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечении занятости населения; положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, права и обязанности работодателя при заключении трудового договора с работником и ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права".
3.3.3.4.Абзац второй подпункта 3.1.2.5 изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 5 минут.".
3.3.4.Абзац второй подпункта 3.2.4 изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 10 минут.".
3.3.5.В подпункте 3.3:
3.3.5.1.Подпункт 3.3.7 после слов "которые выдаются работодателю" дополнить словами "; предлагает кандидатуры граждан, имеющих смежные профессии (специальности) либо проживающих в другой местности; предлагает организовать общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест".
3.3.5.2.Абзац четвертый подпункта 3.3.9 изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 5 минут.".
3.4.В пункте 4:
3.4.1.После абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"Максимально допустимое время предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.".
3.4.2.В подпункте 4.1:
3.4.2.1.Абзац первый подпункта 4.1.2 после слов "правильность оформления документа" дополнить словами ", уточняет критерии подбора необходимых работников".
3.4.2.2.Абзац второй подпункта 4.1.3 изложить в следующей редакции:
"Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 5 минут.".
3.4.3.В подпункте 4.2:
3.4.3.1.После подпункта 4.2.9 дополнить подпунктом 4.2.9<1> следующего содержания:
"4.2.9<1>. Работник центра занятости, ответственный за подбор работников, знакомится с информацией работодателя о:
- рассмотрении кандидатур граждан, ранее направленных к нему на собеседование;
- результатах собеседования с гражданами, направленными центром занятости;
- возможности существования в организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, участия в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.
Максимально допустимое время выполнения административной процедуры - 10 минут.".
3.4.3.2.Дополнить подпунктом следующего содержания:
"4.2.11. Предоставление государственной услуги работодателям прекращается в связи с замещением соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей) по направлению центра занятости либо после получения от работодателя сведений о самостоятельном замещении соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей) либо в связи с отказом работодателя от посредничества центра занятости.".
3.5.В пункте 5 раздела IV слова "Периодичность плановых проверок - один раз в год." заменить словами "Периодичность проведения плановых проверок определяется департаментом занятости, каждый центр занятости проверяется не чаще одного раза в три года.".
4.Форму заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия в поиске подходящей работы (приложение 3 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции: