Решение от 12.12.2012 г № 236
О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Администрации городского поселения Углич, утвержденное решением Муниципального Совета N 185 от 01.03.2012
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с Законами Ярославской области от 25.02.2009 N 9-з "О внесении изменений в законодательные акты Ярославской области в целях совершенствования разграничения полномочий и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Ярославской области" и от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области", Уставом городского поселения Углич, Регламентом МС г. Углич Муниципальный Совет городского поселения Углич Ярославской области второго созыва
Решил:
Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих Администрации городского поселения Углич, утвержденное решением Муниципального Совета N 185 от 01.03.2012, изменения, изложив раздел 9 "Материальная помощь и единовременная выплата к ежегодному основному оплачиваемому отпуску" в следующей редакции:
"9.1. Материальная помощь муниципальному служащему устанавливается в размере двух должностных окладов в календарный год.
9.2. При поступлении муниципального служащего на муниципальную службу в текущем календарном году материальная помощь выплачивается по его письменному заявлению в конце календарного года пропорционально отработанному времени.
Если муниципальный служащий отработал неполный год в связи с использованием отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью 6 и более месяцев, то материальная помощь выплачивается пропорционально сроку муниципальной службы в соответствующем календарном году.
9.3. При определении размера материальной помощи в расчет принимается размер должностного оклада по штатной муниципальной должности, установленный на день подачи заявления, при этом, если нормативными актами городского поселения Углич будет предусмотрен перерасчет размера должностного оклада с даты, предшествующей подаче заявления, размер материальной помощи подлежит перерасчету.
9.4. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы материальная помощь выплачивается пропорционально сроку муниципальной службы в соответствующем календарном году. Если материальная помощь муниципальному служащему в текущем году была выплачена в полном объеме, то при его увольнении перерасчет указанной материальной помощи не производится.
9.5. Если в течение года у муниципального служащего изменились условия оплаты труда, то перерасчет выплаченной материальной помощи не производится.
9.6. Материальная помощь не оказывается муниципальному служащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.
9.7. При исчислении среднего заработка в расчет включается материальная помощь, начисленная в расчетном периоде в размере, не превышающем двух должностных окладов.
9.8. В исключительных случаях, а именно: стихийное бедствие, пожар, смерть муниципального служащего или его ближайшего родственника, может быть выплачена материальная помощь (выплата социального характера) в размере, не превышающем двух должностных окладов муниципального служащего, на основании распоряжения администрации городского поселения Углич либо руководителя структурного подразделения, имеющего статус юридического лица, за счет экономии фонда оплаты труда.
9.9. В случае смерти муниципального служащего материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей и иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.
9.10. В случае смерти ближайшего родственника: супруга (супруги), родителей, детей, муниципального служащего - материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления муниципального служащего, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
9.11. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата к ежегодному основному оплачиваемому отпуску в размере должностного оклада.
9.12. Единовременная выплата к ежегодному основному оплачиваемому отпуску выплачивается по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) администрации городского поселения Углич либо руководителя структурного подразделения, имеющего статус юридического лица.
9.13. При разделении ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата к ежегодному основному оплачиваемому отпуску производится только к одной части данного отпуска.
9.14. Если в течение календарного года муниципальный служащий не использовал ежегодный основной оплачиваемый отпуск, то при его увольнении единовременная выплата не производится.
9.15. Если при увольнении муниципального служащего происходит удержание компенсации за использованные календарные дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска, то перерасчет указанной единовременной выплаты не производится.
9.16. При исчислении среднего заработка включается единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску, начисленная в расчетном периоде в размере не более одного оклада.".
2.Руководителям структурных подразделений администрации городского поселения Углич ознакомить муниципальных служащих с данным Положением.
3.Опубликовать данное решение в газете "Угличанин" и на сайте http://www.goroduglich.ru.
4.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава
городского поселения Углич
Ю.Н.КУСАКИНА