Решение от 14.06.2012 г № 217
Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Некрасовского муниципального района
Руководствуясь Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом Некрасовского муниципального района, Дума Некрасовского муниципального района РЕШИЛА:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Некрасовского муниципального района, замещающими должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (за исключением должностей муниципальной службы высшей группы).
2.Признать утратившим силу решение Думы Некрасовского муниципального района от 28.10.2010 N 74 "Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Некрасовского муниципального района и о порядке оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
3.Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.
Глава
Некрасовского
муниципального района
Н.В.ЗОЛОТНИКОВ
Председатель
Думы Некрасовского
муниципального района
А.В.СЕМЕНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА ОСНОВАНИИ СРОЧНОГО
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.Настоящим Положением в соответствии с Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Некрасовского муниципального района (далее - муниципальные служащие), замещающими должности муниципальной службы Некрасовского муниципального района на основании срочного трудового договора (за исключением должностей муниципальной службы высшей группы) (далее - должности муниципальной службы) в администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделениях, в том числе с правом юридического лица, Думе Некрасовского муниципального района.
2.Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (за исключением должностей муниципальной службы высшей группы).
3.Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего, который подает заявление в Администрацию Некрасовского муниципального района по установленной форме (приложение 1).
4.Для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих распоряжением Администрации Некрасовского муниципального района формируется экзаменационная комиссия (далее - комиссия), утверждается ее состав, порядок работы и график проведения. Кроме того, составляются списки муниципальных служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена, и подготавливаются необходимые документы для комиссии.
5.Комиссия состоит из 7 человек и включает в себя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
В состав экзаменационной комиссии включаются представители кадровой и юридической служб Администрации Некрасовского муниципального района, представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. Состав экзаменационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые экзаменационной комиссией решения.
6.График проведения квалификационного экзамена доводится до сведения каждого экзаменуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала экзамена. В данном графике указываются:
1) наименование структурного подразделения, в котором проводится экзамен;
2) дата и время проведения экзамена;
3) дата представления в экзаменационную комиссию необходимых документов с указанием руководителей, ответственных за их представление.
7.Не позднее чем за две недели до начала проведения экзамена в комиссию представляется отзыв на подлежащего сдаче квалификационного экзамена муниципального служащего, утвержденный представителем нанимателя (работодателем).
Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения экзамена и дата назначения на эту должность;
3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие муниципальный служащий;
4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств муниципального служащего и результатов служебной деятельности.
Кадровая служба не менее чем за неделю до начала экзамена должна ознакомить каждого муниципального служащего с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом экзаменуемый муниципальный служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.
8.В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
9.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена муниципального служащего управляющая делами Администрации Некрасовского муниципального района направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина по форме согласно приложению 2.
10.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 7 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
При невозможности непосредственного ознакомления муниципального служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен, с представленным отзывом допускается направление заверенной копии указанного отзыва по адресу места регистрации муниципального служащего заказным почтовым отправлением.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
11.В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов комиссии либо муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю комиссии.
12.При проведении квалификационного экзамена комиссия учитывает длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальных служащих своих должностных обязанностей, оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Ярославской области методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
При использовании тестов не допускается включение в них вопросов, выходящих за пределы должностных обязанностей служащего, его специализации и т.п.
В ходе индивидуального собеседования муниципальный служащий сообщает о выполняемой работе, достигнутых результатах, отвечает на вопросы членов комиссии.
13.Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
14.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
15.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 3. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
В случае отказа муниципального служащего от росписи об ознакомлении в экзаменационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем комиссии.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
16.Классный чин присваивается муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы высшей группы (за исключением должности главы местной администрации по контракту), в течение одного месяца со дня подачи заявления о присвоении классного чина.
17.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может подать заявление о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
18.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.