Указ от 29.05.2012 г № 233

О пенсионном обеспечении

В соответствии со статьей 11 Закона Ярославской области от 3 июня 2005 г. N 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области", статьей 19 Закона Ярославской области от 28 декабря 2011 г. N 55-з "О государственных должностях Ярославской области"
Постановляю:
1.Утвердить прилагаемые:
- Порядок пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Ярославской области;
- Порядок пенсионного обеспечения лиц, замещавших государственные должности Ярославской области.
2.Признать утратившими силу:
- постановления Губернатора области:
от 28.02.2007 N 136 "О доплатах к пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Ярославской области в Ярославской областной Думе и Избирательной комиссии Ярославской области";
от 31.12.2008 N 942 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 28.02.2007 N 136";
от 27.02.2010 N 88 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 28.02.2007 N 136";
- указ Губернатора области от 21.02.2011 N 44 "О Положении о порядке назначения, прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Ярославской области";
- пункт 2 постановления Губернатора области от 03.07.2008 N 490 "О внесении изменений в постановления Губернатора области от 04.07.2000 N 477 и от 28.02.2007 N 136".
3.Указ вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор
Ярославской области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
ПОРЯДОК
ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Порядок пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Ярославской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 9 статьи 11 Закона Ярославской области от 3 июня 2005 г. N 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области" (далее - Закон Ярославской области "О государственной гражданской службе Ярославской области") и регулирует процедуру обращения за пенсией за выслугу лет государственных гражданских служащих Ярославской области (далее - гражданские служащие), рассмотрения заявлений о назначении пенсии за выслугу лет, установления (назначения), прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета и выплаты указанной пенсии.
2.ОБРАЩЕНИЕ ЗА ПЕНСИЕЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1.Гражданский служащий при наличии стажа государственной гражданской службы, установленного Законом Ярославской области "О государственной гражданской службе Ярославской области", имеет право обратиться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (по инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") или Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения").
2.2.Гражданский служащий, имеющий право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Ярославской области "О государственной гражданской службе Ярославской области" (далее - заявитель), обращается за ее назначением в комиссию органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий (далее - комиссия) через кадровую службу органа государственной власти, государственного органа области, в котором он замещал должность гражданской службы (далее - государственный орган).
В случае реорганизации или ликвидации государственного органа заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в кадровую службу государственного органа, которому законами или иными нормативными правовыми актами Ярославской области переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа.
В случае ликвидации государственного органа области без передачи его функций иному государственному органу области заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области.
2.3.Назначение пенсии за выслугу лет осуществляется на основании следующих документов:
2.3.1.Заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку.
2.3.2.Копии трудовой книжки заявителя и иных документов, подтверждающих стаж государственной гражданской службы.
2.3.3.Справка о размере среднемесячного заработка заявителя по форме согласно приложению 2 к Порядку.
2.3.4.Справка о должностях, периоды службы (работы) заявителя в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, по форме согласно приложению 3 к Порядку.
2.3.5.Копия решения об освобождении заявителя от занимаемой должности государственной гражданской службы.
2.3.6.Справка о назначенной заявителю трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием нормы федерального закона, в соответствии с которым она назначена.
2.4.Копии документов, указанных в подпункте 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 Порядка, представляются заявителем с предъявлением оригиналов. Заявитель вправе дополнительно представить документы, подтверждающие включение в стаж государственной гражданской службы иных отдельных периодов работы (службы), сведения о которых у кадровой службы государственного органа отсутствуют.
2.5.Документ, указанный в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 Порядка, представляется отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области (далее - Пенсионный фонд) в порядке межведомственного взаимодействия по запросу государственного органа. Заявитель вправе представить указанный документ кадровой службе государственного органа по собственной инициативе.
3.РАССМОТРЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ ЗАЯВЛЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1.При получении заявления о назначении пенсии за выслугу лет кадровая служба соответствующего государственного органа:
- регистрирует заявление в день подачи (получения по почте) в журнале по форме согласно приложению 4 к Порядку;
- проверяет правильность оформления заявления и соответствие оригиналам копий документов, указанных в подпункте 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 Порядка;
- организует оформление документов, указанных в подпунктах 2.3.3 - 2.3.5 пункта 2.3 раздела 2 Порядка;
- запрашивает в Пенсионном фонде документ, указанный в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Порядка;
- проверяет наличие у заявителя права на получение пенсии за выслугу лет.
3.2.В случае наличия у заявителя права на получение пенсии за выслугу лет государственный орган оформляет представление о назначении заявителю пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 5 к Порядку и направляет его с приложением документов, указанных в пункте 2.3 раздела 2 Порядка, в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент) для осуществления расчета размера пенсии за выслугу лет и вынесения на рассмотрение комиссии.
3.3.В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 4.2 раздела 4 Порядка, государственный орган направляет заявителю обоснованный отказ в оформлении представления о назначении пенсии за выслугу лет. Указанный отказ может быть обжалован заявителем в установленном законодательством порядке.
4.НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
4.1.На основании представленных документов комиссией принимается решение о назначении пенсии за выслугу лет или об отказе в ее назначении по форме согласно приложению 6 к Порядку. Решение комиссии оформляется в двух экземплярах. Один экземпляр решения направляется в соответствующий государственный орган, кадровая служба которого приобщает его к личному делу заявителя и уведомляет заявителя о принятом решении, а также предоставляет ему копию решения комиссии (по желанию заявителя).
Второй экземпляр решения комиссии о назначении пенсии за выслугу лет вместе с документами, необходимыми для назначения пенсии за выслугу лет, направляется в департамент для хранения и осуществления выплат.
4.2.Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет принимается в следующих случаях:
4.2.1.Исключен
4.2.2.Заявитель получает пенсию за выслугу лет по иным основаниям, ежемесячную доплату к трудовой пенсии, ежемесячное пожизненное содержание, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение или установленное дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации либо ежемесячную доплату к трудовой пенсии или пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.
4.2.3.Имеющегося у заявителя стажа государственной гражданской службы недостаточно для назначения ему пенсии за выслугу лет.
4.2.4.Заявитель уволен с государственной гражданской службы по основаниям, не дающим права на назначение пенсии за выслугу лет.
4.2.5.Период замещения заявителем должности гражданской службы непосредственно перед увольнением и (или) период суммарного замещения им должностей гражданской службы менее установленного Законом Ярославской области "О государственной гражданской службе Ярославской области".
4.2.6.Заявитель не является получателем трудовой пенсии по старости (инвалидности) на момент подачи и (или) рассмотрения заявления о назначении пенсии за выслугу лет.
4.2.7.Заявитель не имел права на получение трудовой пенсии по старости (инвалидности) на момент освобождения от должности (если указанное обстоятельство необходимо для назначения ему пенсии за выслугу лет).
4.3.Пенсия за выслугу лет назначается комиссией с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявитель обратился за получением пенсии за выслугу лет.
Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления о назначении пенсии за выслугу лет соответствующим государственным органом.
4.4.Пенсия за выслугу лет, назначенная к трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается пожизненно. Пенсия за выслугу лет, назначенная к пенсии по инвалидности, назначается на срок инвалидности. Пенсия за выслугу лет, назначенная к пенсии, установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения", назначается до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4.5.Выплата пенсии за выслугу лет, а также расходы на ее доставку и пересылку осуществляются департаментом за счет средств, предусматриваемых в областном бюджете на финансирование социальной политики.
4.6.Выплата пенсии за выслугу лет за текущий месяц осуществляется в течение следующего за ним месяца.
5.ПРЕКРАЩЕНИЕ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ. ИЗМЕНЕНИЕ ОСНОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
5.1.Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:
5.1.1.При установлении лицу, которому назначена пенсия за выслугу лет (далее - получатель), иных выплат, указанных в подпункте 4.2.2 пункта 4.2 раздела 4 Порядка.
5.1.2.В случае смерти получателя.
5.1.3.В случае изменения основания назначения пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 11 Закона Ярославской области "О государственной гражданской службе Ярославской области".
5.2.В случае, установленном подпунктом 5.1.1 пункта 5.1 раздела 5 Порядка, получатель обязан в 5-дневный срок проинформировать об этом департамент путем направления заявления по форме согласно приложению 7 к Порядку. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства. Решение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимается комиссией по форме согласно приложению 8 к Порядку. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные вследствие несвоевременного сообщения о наличии оснований для прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, возмещаются получателем, а в случае его несогласия - взыскиваются в судебном порядке.
5.3.В случае, установленном подпунктом 5.1.2 пункта 5.1 раздела 5 Порядка, выплата пенсии за выслугу лет прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные получателю вследствие несвоевременного установления указанного события, возмещаются его правопреемниками, а в случае их несогласия - взыскиваются в судебном порядке.
5.4.Изменение основания назначения пенсии за выслугу лет производится по заявлению получателя при наличии у него права на назначение пенсии за выслугу лет по нескольким основаниям, предусмотренным Законом Ярославской области "О государственной гражданской службе Ярославской области".
Для изменения основания назначения пенсии за выслугу лет получатель подает заявление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 1 к Порядку, в котором указывает новое основание назначения пенсии за выслугу лет.
В случае назначения пенсии за выслугу лет по новому основанию комиссия принимает решение о прекращении выплаты ранее назначенной пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 8 к Порядку со дня назначения пенсии за выслугу лет по новому основанию.
5.5.Изменение основания выплаты пенсии за выслугу лет происходит в следующих случаях:
5.5.1.Прекращение выплаты получателю трудовой пенсии по инвалидности.
5.5.2.Прекращение выплаты получателю трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения".
5.6.В случае, установленном подпунктом 5.5.1 пункта 5.5 раздела 5 Порядка, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня, следующего за днем прекращения выплаты трудовой пенсии по инвалидности.
В течение месяца с момента приостановления выплаты пенсии за выслугу лет департамент запрашивает в Пенсионном фонде информацию о реализации получателем права на трудовую пенсию после прекращения выплаты трудовой пенсии по инвалидности, а также иную информацию, имеющую значение для установления размера пенсии за выслугу лет.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты пенсии за выслугу лет получателю возобновлена выплата трудовой пенсии по инвалидности, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с даты возобновления выплаты трудовой пенсии по инвалидности.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты пенсии за выслугу лет получателю не возобновлена выплата трудовой пенсии по инвалидности и не назначена трудовая пенсия по старости, выплата пенсии за выслугу лет прекращается с даты приостановления выплаты пенсии за выслугу лет. Решение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимается комиссией по форме согласно приложению 8 к Порядку. При восстановлении права на трудовую пенсию по истечении указанного срока пенсия за выслугу лет назначается заново.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты пенсии за выслугу лет получателю назначена трудовая пенсия по старости, департамент производит перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с разделом 9 Порядка. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится с даты, с которой получателю назначена трудовая пенсия по старости.
5.7.В случае, установленном подпунктом 5.5.2 пункта 5.5 раздела 5 Порядка, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня, следующего за днем прекращения выплаты трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения".
Для решения вопроса о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет департамент запрашивает в Пенсионном фонде информацию о реализации получателем права на трудовую пенсию после прекращения выплаты трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения", а также иную информацию, имеющую значение для установления размера пенсии за выслугу лет.
Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится на основании решения комиссии, принимаемого по форме согласно приложению 8 к Порядку, с даты возобновления выплаты трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
5.8.Информацию о реализации получателем права на трудовую пенсию (в виде документа, указанного в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Порядка) заявитель вправе представить в департамент по собственной инициативе.
6.ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ И ВОЗОБНОВЛЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ
6.1.Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения получателя на государственной или муниципальной службе либо в период замещения им государственной или муниципальной должности, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих.
6.2.Получатель обязан в 5-дневный срок со дня наступления указанных обстоятельств проинформировать о них департамент путем направления заявления по форме согласно приложению 7 к Порядку. К указанному заявлению прилагается копия документа о назначении (избрании) получателя на соответствующую должность.
Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с даты назначения (избрания) получателя на соответствующую должность. Решение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет принимается комиссией по форме согласно приложению 8 к Порядку.
6.3.После увольнения с государственной или муниципальной службы либо с государственной или муниципальной должности получатель информирует об этом департамент путем направления заявления, составленного по форме согласно приложению 7 к Порядку. К указанному заявлению прилагается копия документа об увольнении с соответствующей должности.
Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель направил соответствующее заявление, но не ранее месяца увольнения с соответствующей должности. Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет принимается комиссией по форме согласно приложению 8 к Порядку.
6.4.Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные вследствие несвоевременного сообщения о наступлении обстоятельств, являющихся основанием для приостановления пенсии за выслугу лет, возмещаются получателем, а в случае его несогласия - взыскиваются в судебном порядке.
7.РАСЧЕТ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
7.1.Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.
При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном абзацем первым данного пункта раздела 7 Порядка, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
7.2.Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка заявителя за последние 12 полных месяцев, непосредственно предшествовавших дню увольнения с гражданской службы либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).
Расчетный период определяется исходя из выбранного заявителем основания назначения пенсии за выслугу лет, указанного в заявлении о назначении пенсии за выслугу лет.
7.3.Размер среднемесячного заработка заявителя, а также установленный в служебном контракте должностной оклад на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") индексируются со дня увольнения (достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") до момента обращения гражданина за назначением пенсии за выслугу лет, если в этот период производилось централизованное повышение денежного содержания (должностных окладов) гражданских служащих области. Индексация производится путем последовательного применения всех индексов за период со дня увольнения (достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") до момента обращения за назначением пенсии за выслугу лет.
В случае централизованного повышения должностных окладов, окладов за классный чин и других выплат индексация производится на индексы повышения должностных окладов, окладов за классный чин и других выплат, в случае централизованного дифференцированного повышения должностных окладов, окладов за классный чин и других выплат - на средний индекс повышения должностных окладов, окладов за классный чин и других выплат по группам должностей. Индексы повышения должностных окладов, окладов за классный чин, других выплат представляются в департамент по его запросу управлением финансового планирования и бюджетного учета Правительства области.
8.ИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА
8.1.Среднемесячный заработок, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, представляет собой денежное содержание гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии.
8.2.При исчислении денежного содержания учитываются следующие виды выплат:
8.2.1.Должностной оклад.
8.2.2.Оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.
8.2.3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы.
8.2.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.
8.2.5.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
8.2.6.Ежемесячное денежное поощрение.
8.2.7.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
8.2.8.Материальная помощь, предусмотренная условиями служебного контракта.
8.2.9.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
8.3.Виды выплат, указанные в подпунктах 8.2.1 - 8.2.6 пункта 8.2 раздела 8 Порядка, учитываются в размерах, установленных в служебном контракте на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются в размере 1/12 фактически начисленных за расчетный период.
Материальная помощь, предусмотренная условиями служебного контракта, учитывается в размере 1/12 фактически начисленной за расчетный период (но не более двух окладов денежного содержания). Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается в размере 1/12 за расчетный период (но не более одного оклада денежного содержания). При расчете учитываются последние выплаты.
При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде должностных окладов, окладов за классный чин учитываемые при исчислении среднемесячного заработка премии (за исключением установленных в фиксированном размере), материальная помощь, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующего дате повышения (индексации).
8.4.Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного гражданскому служащему на день увольнения с государственной гражданской службы (достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") с учетом индексации на день обращения за пенсией за выслугу лет.
9.ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
9.1.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится департаментом в следующих случаях:
9.1.1.Изменение размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).
9.1.2.Централизованное повышение (индексация) должностных окладов гражданских служащих.
9.1.3.Последующее после назначения пенсии за выслугу лет увеличение продолжительности стажа государственной гражданской службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещение должности гражданской службы с более высоким должностным окладом не менее 12 полных месяцев.
9.1.4.Изменение законодательства о пенсионном обеспечении гражданских служащих Ярославской области.
9.2.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в случае, установленном подпунктом 9.1.1 пункта 9.1 раздела 9 Порядка, осуществляется на основании информации, полученной департаментом в порядке межведомственного информационного взаимодействия с Пенсионным фондом, с даты изменения размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).
9.3.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в случае, установленном подпунктом 9.1.2 пункта 9.1 раздела 9 Порядка, осуществляется с даты централизованного повышения (индексации) должностных окладов гражданских служащих методом индексации размера среднемесячного заработка и должностного оклада гражданского служащего путем последовательного применения всех предшествующих индексов и последующего определения размера пенсии за выслугу лет исходя из размера проиндексированных среднемесячного заработка и должностного оклада.
При централизованном повышении должностных окладов индексация производится на индекс повышения должностных окладов, в случае централизованного дифференцированного повышения должностных окладов - на средний индекс повышения должностных окладов по группам должностей.
При повышении должностных окладов информация об индексах их повышениях доводится до департамента управлением финансового планирования и бюджетного учета Правительства области.
9.4.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 9.1.3 пункта 9.1 раздела 9 Порядка осуществляется в порядке, установленном для назначения пенсии за выслугу лет, на основании заявления по форме согласно приложению 7 к Порядку с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано указанное заявление. Решение о перерасчете размера пенсии за выслугу лет принимается комиссией по форме согласно приложению 9 к Порядку.
9.5.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 9.1.4 пункта 9.1 раздела 9 Порядка производится в сроки и в порядке, установленные законодательством о пенсионном обеспечении.