Решение от 26.04.2012 г № 318
Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда, ежегодном оплачиваемом отпуске Главы Брейтовского муниципального района
Во исполнение Закона Ярославской области от 06 апреля 2009 N 15-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", в соответствии с постановлением Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" с изменениями от 16.02.2012 N 98-п, на основании статьи 22 Устава
1.Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда, ежегодном оплачиваемом отпуске Главы Брейтовского муниципального района (далее - Положение) (прилагается).
2.Признать утратившими силу решения Собрания представителей Брейтовского муниципального района от 26.05.2011 N 255 и от 06.10.2011 N 269.
4.Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
Глава
Брейтовского
муниципального района
А.Б.КАРПОВ
Председатель
Собрания представителей
Брейтовского
муниципального района
Б.Ф.ЧЕКМАРЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ
ОСНОВНОМ И ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКАХ
ГЛАВЫ БРЕЙТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Настоящее Положение (далее - Положение) о размерах и условиях оплаты труда и ежегодном оплачиваемом основном и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпусках Главы Брейтовского муниципального района (далее - Глава района) разработано на основании статей 4 и 5 Закона Ярославской области от 06 апреля 2009 N 15-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573, постановления Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" с изменениями от 16.02.2012 N 98-п, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Брейтовского муниципального района и регулирует порядок оплаты труда Главы района и предоставления ему ежегодного оплачиваемого основного и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусков.
2.Оплата труда Главы района складывается из:
2.1.Ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:
- должностной оклад,
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы,
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе.
2.2.Ежемесячного денежного поощрения.
2.3.Единовременной выплаты.
2.4.Иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, настоящим Положением.
2.ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
2.1.Предельный размер должностного оклада Главе района в соответствии с постановлением Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" с изменениями от 16.02.2012 N 98-п рассчитывается в зависимости от численности населения муниципального района, устанавливаемой на основании оперативной информации отдела государственной статистики по Брейтовскому району территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ярославской области.
2.2.Размер должностного оклада Главе района устанавливается распоряжением Администрации района.
3.ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ РАБОТЫ
3.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливается Главе района в размере сто восемьдесят процентов в соответствии с постановлением Правительства области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" с изменениями от 16.02.2012 N 98-п.
4.ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ДОПУСК К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
4.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе Главе района устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ.
5.ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ, ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ ГЛАВЕ РАЙОНА
6.1.Главе района выплачивается ежемесячное денежное поощрение, размер которого не может быть более 1,1 ежемесячного денежного вознаграждения за фактически отработанное время.
6.2.В течение календарного года Главе района производится единовременная выплата в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения на основании постановления Администрации района.
6.ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ГЛАВЫ БРЕЙТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
6.1.Главе района предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
6.2.Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется Главе района продолжительностью 45 календарных дней.
6.3.Часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена на денежную компенсацию. При суммировании или переносе отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией может быть заменена только та часть каждого ежегодного основного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней.
6.4.Выплата денежной компенсации производится на основании распоряжения Администрации района в пределах утвержденного фонда оплаты труда МУ "Администрация Брейтовского муниципального района".