Приложение к Постановлению от 30.03.2012 г № 543 Соглашение
Соглашение об организации информационного обмена для предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в денежной форме
г. Рыбинск "___" _____________ 2012 год
______________________________________, именуемое в дальнейшем Организация, в лице ______________________________, действующего на основании ________________________, с одной стороны, и МУ РМР "Центр социальных выплат", именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице директора Пожаловой Е.И., действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.
1.Предмет соглашения
Предметом соглашения является организация взаимодействия Сторон по обмену информацией в целях осуществления выплаты суммы мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в денежной форме (компенсации) работникам государственных образовательных учреждений, работающим и проживающим в Рыбинском муниципальном районе, имеющим право на компенсацию по оплате ЖКУ.
2.Обязанность Организации
2.1.Организация ежемесячно в срок до 20 числа направляет в Учреждение заверенный подписью руководителя и печатью учреждения список работников образовательных учреждений, утративших право на меры социальной поддержки (увольнение, перевод на должность, не дающую право на компенсацию по оплате ЖКУ), согласно приложению.
2.2.Организация в случае возникновения у Учреждения вопросов по предоставляемой информации в течение 5-и дней с момента поступления запроса предоставляет необходимую дополнительную информацию по предмету Соглашения.
2.3.В случае смены руководителя или изменения юридического адреса Организация в течение 10 дней предоставляет необходимую информацию Учреждению.
3.Обязанность Учреждения
3.1.Учреждение в течение 5 дней с момента получения информации, представленной Организацией, осуществляет сверку списков с имеющейся в Учреждении базой данных, формирует выплатные ведомости и списки работников образовательных учреждений и передает их в кредитные организации и почтовые предприятия для доставки.
3.2.Учреждение несет ответственность за правильность начисления общей суммы компенсации и соблюдение сроков подготовки выплатных документов.
4.Соблюдение конфиденциальности
4.1.Информация, передаваемая в рамках Соглашения, содержит персональные данные граждан и относится к категории конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
С целью исполнения норм федерального законодательства, предусмотренных при работе с персональными данными, Стороны обязуются соблюдать конфиденциальность в отношении полученной информации, принимать все необходимые меры по защите данных от несанкционированного доступа и соблюдать установленный порядок использования, распространения и хранения информации.
5.Заключительные положения
5.1.Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами.
5.2.Соглашение действует по 31.12.2012.
5.3.Соглашение считается продленным на следующий календарный год на тех же условиях, если за месяц до истечения срока его действия ни от одной из Сторон не поступит письменное заявление о прекращении его действия или пересмотре его условий. Указанные последствия наступают как в случае отсутствия уведомления, так и в случае несоблюдения срока уведомления.
5.4.Изменения и дополнения в настоящее Соглашение могут вноситься по согласованию сторон.
5.5.Вопросы, возникающие при реализации настоящего Соглашения, решаются путем переговоров и консультаций между Сторонами.
5.6.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
6.Юридические адреса и подписи сторон:
Организация: | Учреждение: МУ РМР ЯО "Центр социальных выплат" 152903, Ярославская область, г. Рыбинск, ул. Крестовая, 139 |
________________ Е.И. Пожалова | |
______________ 20__ г. _______________ 20__ г. М.П. М.П.