Решение от 02.02.2012 г № 600
О внесении изменений в решения муниципалитета города Ярославля об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ярославля
муниципалитетом
города Ярославля
1 февраля 2012 года
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Ярославля муниципалитет
Решил:
1 - 4.Утратили силу с 1 июня 2015 года
5.Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Ярославльобщежитие" города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 25.12.2008 N 71, следующие изменения:
- абзац десятый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Работникам Учреждения могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.";
- дополнить новым пунктом 5 следующего содержания:
"5. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам Учреждения, в том числе руководителю, могут производиться:
- выплата единовременных поощрений;
- выплаты, не связанные с исполнением работниками трудовых обязанностей, к юбилейным датам, праздничным дням и профессиональным праздникам;
- выплата единовременной материальной помощи в случаях:
- смерти близкого родственника (жены, мужа, детей, родителей, родных братьев и сестер);
- рождения ребенка;
- утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц;
- нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, тяжелым заболеванием и несчастным случаем.
Решение о выплате единовременных поощрений и выплат, не связанных с исполнением трудовых обязанностей, принимается руководителем Учреждения в соответствии с положением, утверждаемым приказом руководителя Учреждения с учетом мнения представительного органа работников, и оформляется приказом руководителя Учреждения.
Решение о выплате единовременной материальной помощи и ее размере принимается руководителем Учреждения на основании заявления работника Учреждения и оформляется приказом руководителя Учреждения.
Решение о выплате единовременных поощрений, материальной помощи и выплатах, не связанных с исполнением трудовых обязанностей, руководителю учреждения принимается заместителем мэра, которому делегировано право заключать с руководителем Учреждения трудовой договор.";
- пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Контроль за формированием фонда оплаты труда Учреждения осуществляется органами муниципального финансового контроля, контрольно-счетным органом города Ярославля.".
6 - 8.Утратили силу с 1 июня 2015 года
9.Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике (Смоленский С.Л.).
10.Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС