Постановление от 27.01.2012 г № 21-П
Об утверждении Порядка осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа
В соответствии с Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 г. N 65-з "Социальный кодекс Ярославской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа.
2.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.
3.Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ДЕТЯМ-СИРОТАМ, ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, И ЛИЦАМ ИЗ ИХ ЧИСЛА
1.Порядок осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа (далее - выплата) разработан в соответствии с Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 г. N 65-з "Социальный кодекс Ярославской области", Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года N 291 "Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования".
2.Выплата производится детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам (далее - студенты), за счет средств областного бюджета или местных бюджетов.
3.Выплата производится при условии участия студентов в труде, связанном с производством товаров, выполнением работ или оказанием услуг, при прохождении ими производственного обучения и производственной практики (далее - практика).
4.Выплата осуществляется профессиональными образовательными организациями в размере 100 процентов заработной платы, начисленной в период производственного обучения, производственной практики в организациях, на предприятиях и профессиональных образовательных организациях. В случае если в период прохождения производственного обучения, производственной практики не предусмотрено начисление заработной платы, выплата осуществляется профессиональными образовательными организациями из расчета минимального размера оплаты труда, установленного трудовым законодательством, за фактически отработанные дни практики.
5.Выплата производится один раз в месяц, не позднее 15 числа, следующий за месяцем прохождения производственного обучения и производственной практики.
6.Период, за который производятся выплаты, определяется продолжительностью практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации.
7.Образовательная организация, в которой проводится практика, имеет право устанавливать дополнительные выплаты в соответствии с фактическими объемами работ, выполненных студентами. Место и сроки дополнительных выплат определяются в соответствии со сроками выплаты заработной платы в образовательной организации, где проводится практика.