Постановление от 09.12.2010 г № 1196
О должностях муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
О ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
В соответствии с Указом Президента РФ от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и Уставом Любимского муниципального района Ярославской области администрация Любимского муниципального района Ярославской области
Постановляет:
1.Утвердить перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками:
1) первый заместитель главы администрации Любимского муниципального района по АПК и работе с поселениями;
2) заместитель главы администрации Любимского муниципального района;
3) заместитель главы администрации Любимского муниципального района по капитальному строительству и инфраструктуре;
4) начальник управления финансов администрации Любимского муниципального района;
5) начальник управления образования администрации Любимского муниципального района;
6) начальник управления культуры и молодежной политики администрации Любимского муниципального района;
7) начальник управления социальной защиты населения и труда администрации Любимского муниципального района;
8) заведующий отделом архитектуры администрации Любимского муниципального района;
9) начальник отдела ГО и ЧС администрации Любимского муниципального района;
10) заведующий отделом кадров и управления муниципальным имуществом администрации Любимского муниципального района;
11) заведующий отделом экономики, предпринимательского рынка и муниципального заказа администрации Любимского муниципального района;
12) заведующий отделом ЗАГС администрации Любимского муниципального района;
13) начальник отдела ЖКХ и тарифного регулирования администрации Любимского муниципального района;
14) заместитель начальника управления финансов администрации Любимского муниципального района.
2.Установить, что:
2.1.Помимо должностей, включенных в перечень, указанный в пункте 1 настоящего постановления, руководители структурных подразделений администрации Любимского муниципального района, имеющих статус юридического лица, могут утверждать в соответствующих структурных подразделениях перечни должностей муниципальной службы Любимского муниципального района, замещение которых связано с коррупционными рисками.
2.2.Гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, указанный в пунктах 1 и 2.1 настоящего постановления, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы Любимского муниципального района:
а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии, по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Любимского муниципального района Ярославской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации Любимского муниципального района от 13.07.2009 N 645;
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.3.Несоблюдение гражданином Российской Федерации, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, указанный в пунктах 1 и 2.1 настоящего постановления, после увольнения с муниципальной службы требований, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего постановления, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином в соответствии с действующим законодательством.
2.4.Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, включенные в перечень, указанный в пункте 1, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в соответствии с действующим законодательством.
3.Неисполнение работодателем обязанности, установленной подпунктом 2.4 пункта 2 настоящего постановления, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.Заведующей отделом кадров и управления муниципального имущества (Харитончик Л.П.) внести соответствующие изменения в должностные инструкции муниципальных служащих, должности которых включены в перечень, указанный в пункте 1.1 и ознакомить их с настоящим постановлением.
5.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
6.Постановление вступает в силу с момента официального опубликования в районной газете "Наш край".
Глава
Любимского
муниципального района
А.В.КОШКИН