Решение от 20.05.2010 г № 54
О внесении изменений в решение Думы Некрасовского муниципального района N 125 от 27.08.2009
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом Некрасовского муниципального района и учитывая постановление Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" (с изменениями и дополнениями от 09.03.2010), Дума Некрасовского муниципального района
Решила:
1.Внести в Положение о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений, утвержденное решением Думы Некрасовского муниципального района от 27.08.2009 N 125, следующие изменения:
1.1.Абзац 1 пункта 2.1 изложить в новой редакции:
"должностной оклад, предельный размер которого устанавливается в зависимости от численности населения муниципального образования и составляет 11050 рублей".
1.2.Абзац 1 подпункта 3.1.1 изложить в новой редакции:
"предельный размер должностного оклада председателя Думы Некрасовского муниципального района соответствует предельному размеру должностного оклада главы Некрасовского муниципального района".
1.3.Подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:
"Предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы соответствует предельному размеру ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы главы Некрасовского муниципального района".
1.4.Пункт 4 изложить в новой редакции:
"4. Оплата труда муниципальных служащих администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), оклада за классный чин муниципальной службы (далее - оклад за классный чин), ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, за допуск к государственной тайне на постоянной основе, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
4.1. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих рассчитываются с применением коэффициентов от должностного оклада главы Некрасовского муниципального района.
Группы должностей муниципальной службы/Коэффициенты для определения предельных размеров должностных окладов муниципальных служащих в городских округах и муниципальных районах:
высшие должности/0,95;
главные должности/0,85;
ведущие должности/0,65;
старшие должности/0,45;
младшие должности/0,35.
4.2. Предельные размеры окладов за классный чин муниципальных служащих администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений устанавливаются в зависимости от численности населения.
Классный чин/Предельные размеры окладов за классный чин муниципальных служащих:
Высшие должности
Действительный муниципальный советник 1 класса/1100.
Действительный муниципальный советник 2 класса/1000.
Действительный муниципальный советник 3 класса/900.
Главные должности
Муниципальный советник 1 класса/800.
Муниципальный советник 2 класса/750.
Муниципальный советник 3 класса/700.
Ведущие должности
Советник муниципальной службы 1 класса/650.
Советник муниципальной службы 2 класса/600.
Советник муниципальной службы 3 класса/550.
Старшие должности
Референт муниципальной службы 1 класса/500.
Референт муниципальной службы 2 класса/450.
Референт муниципальной службы 3 класса/400.
Младшие должности
Секретарь муниципальной службы 1 класса/350.
Секретарь муниципальной службы 2 класса/300.
Секретарь муниципальной службы 3 класса/250.
4.3. Предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается следующим образом.
Группа должностей муниципальной службы/Предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (в процентах к должностному окладу) в городских округах и муниципальных районах:
высшие должности/150;
главные должности/120;
ведущие должности/100;
старшие должности/80;
младшие должности/60.
При поступлении работника на работу главой Некрасовского муниципального района согласно трудовому договору ему устанавливается должностной оклад и надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах, не превышающих установленных коэффициентов.
4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы:
- от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
- от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
- от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;
- свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.
4.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.
4.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему выплачиваются в соответствии с порядком и условиями выплаты, которые определяются главой Некрасовского муниципального района с учетом обеспечения задач и функций и личного вклада муниципального служащего. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему начисляются в процентном отношении к должностному окладу в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих на год по данной премии.
4.7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему устанавливается в размере, не превышающем одного должностного оклада.
4.8. В течение календарного года муниципальному служащему предусматривается единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска и материальная помощь.
Материальная помощь муниципальному служащему устанавливается в размере 2-х должностных окладов в календарный год и выплачивается согласно заявлению муниципального служащего.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым главой Некрасовского муниципального района".
1.5.Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"Предельный размер фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований области определяется суммой средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также средств для выплаты (в расчете на календарный год):
- оклада за классный чин - в размере полутора должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух с половиной должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе - в размере полутора должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
Глава Некрасовского муниципального района вправе принимать решение о перераспределении средств утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами".
1.6.Принятие данного решения не влечет увеличения бюджетных расходов.
2.Решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава
Некрасовского
муниципального района
Н.В.ЗОЛОТНИКОВ