Приложение к Приказу от 20.05.2010 г № 159


                                             Департамент труда и социальной
__________________________________           поддержки населения
__________________________________           Ярославской области
__________________________________
(фирменный бланк либо полное
наименование Участника конкурса)
                             КОНКУРСНАЯ ЗАЯВКА
    Дата ______________________________
    Настоящей заявкой удостоверяется,
___________________________________________________________________________
                   (полное наименование организации)
___________________________________________________________________________
                    (юридический адрес организации)
заявляет  о   своем   участии   в    конкурсе   по  стимулированию создания
организациями - юридическими   лицами   дополнительных   рабочих  мест  для
трудоустройства инвалидов  в виде  предоставления  субсидий за счет средств
областного  бюджета.   Организация   готова  выполнить  работы  по созданию
(усовершенствованию) ______ дополнительных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов до конца 2010 года в соответствии с проектом, который прилагается
к настоящей конкурсной заявке, общей стоимостью в размере _______ (_______)
тысяч рублей, в том числе за счет средств областного бюджета ______ (_____)
тысяч рублей, по следующим профессиям:
    Организация  готова  по   требованию  Департамента   труда и социальной
поддержки  населения  Ярославской области (далее - Департамент) представить
любую  информацию   для   проверки   сведений,    содержащихся в конкурсной
документации.
    Мы  обязуемся  в  случае  принятия  нашей конкурсной заявки и признания
победителем конкурса:
    - заключить  с Департаментом договор на условиях, указанных в протоколе
результатов конкурса;
    - использовать    предоставляемые    средства   только   на    создание
(усовершенствование)   дополнительных   рабочих   мест  для трудоустройства
инвалидов;
    - принимать  на  работу  лиц,  соответствующих   требованиям конкурсной
документации,  в пределах определенного договором количества и номенклатуры
рабочих мест;
    - заполнять возникшую вакансию  на созданном  рабочем месте  вследствие
увольнения  ранее  принятого  работника   инвалидом  с учетом рекомендаций,
указанных в индивидуальной программе реабилитации инвалида.
    Департамент  и  его   уполномоченные  представители  могут связаться со
следующими лицами для получения дальнейшей информации:

Справки по общим вопросам и вопросам управления
Ф.И.О. Телефон:
Ф.И.О. Телефон:

Справки по кадровым вопросам
Ф.И.О. Телефон:
Ф.И.О. Телефон:

Справки по техническим вопросам
Ф.И.О. Телефон:
Ф.И.О. Телефон:

Справки по финансовым вопросам
Ф.И.О. Телефон:
Ф.И.О. Телефон:

    К заявке прилагаем следующие документы:
    1.
    2.
    и т.д. (опись представленных документов)
    Приложение: на _____ листах.
Руководитель            _____________________  ____________________________
                          (подпись, печать)       (расшифровка подписи)