Постановление от 09.12.2009 г № 1178-П
О внесении изменений в постановление Правительства области от 10.12.2008 N 645-п
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области Правительство области
Постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 10.12.2008 N 645-п "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.В разделе 2:
1.1.1.Абзац первый пункта 2.9 дополнить словами "при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации".
1.1.2.Дополнить раздел пунктами следующего содержания:
"2.10. В соответствии с действующим законодательством руководители учреждений наделены правами:
- устанавливать и изменять по согласованию с департаментом по делам молодежи Ярославской области организационную структуру управления учреждением;
- утверждать положения о структурных подразделениях и должностные инструкции работников учреждения;
- утверждать штатное расписание учреждения на предстоящий финансовый год по согласованию с департаментом по делам молодежи Ярославской области, осуществлять в соответствии с ним подбор и расстановку кадров;
- разрабатывать показатели, размеры и условия премирования работников учреждений, направленные на улучшение качества предоставляемых услуг, предварительно согласованные с выборным профсоюзным органом, за счет всех источников финансирования.
2.11. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников учреждения в соответствии с действующим законодательством.".
1.2.Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.2. Конкретный размер должностного оклада работника в пределах диапазона минимального и максимального размеров по должности устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с системой оплаты труда учреждения, результатом прохождения аттестации.".
1.3.В разделе 5:
1.3.1.Пункт 5.1 после слов "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма" дополнить словами "Почетный кинематографист".
1.3.2.В пункте 5.4 слова "Руководителям и специалистам" заменить словом "Работникам".
1.3.3.Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Руководителям и специалистам областных учреждений, участвующим в разработке методических и научных материалов в целях их использования в работе с молодежью, за выездную и методическую работу с муниципальными образованиями области устанавливается доплата в размере до 30 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений устанавливается надбавка за высокие показатели оказываемых государственных услуг в размере до 20 процентов, за исключением случая сокращения объема бюджетных ассигнований учреждению за выполнение государственного задания в неполном объеме и (или) на уровне качества ниже установленного в государственном задании.".
1.4.В разделе 6:
1.4.1.Абзац второй пункта 6.1 дополнить словами ", с учетом мнения представительного органа работников".
1.4.2.Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Выплата премии руководителям учреждений производится по согласованию с департаментом по делам молодежи Ярославской области с учетом результатов деятельности учреждения.".
1.5.В разделе 7:
1.5.1.В пункте 7.5:
- абзац первый дополнить словами "за фактически отработанное в этих условиях время";
- абзац третий дополнить словами ", с учетом результатов аттестации рабочих мест".
1.5.2.Дополнить раздел пунктом следующего содержания:
"7.6. Учреждения, осуществляющие предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, могут производить выплаты стимулирующего характера за счет средств, поступающих от этих видов деятельности, с учетом объема выполненных услуг, в пределах фонда оплаты труда учреждения, в соответствии с локальным нормативным актом, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.".
1.6.В схемах должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению):
1.6.1.В строке третьей подраздела "Педагог-психолог" раздела "Специалисты" таблицы 2 слова "стаж педагогической работы" заменить словами "стаж работы по профилю".
1.6.2.Раздел "Специалисты" таблицы 3 дополнить строками следующего содержания:
| Экономист 2 категории | 3865 - 4245 |
| Звукооператор | 3870 - 4665 |
| Режиссер, звукорежиссер | 4245 - 5605 |
| Концертмейстер | 5115 - 6540 |
| Балетмейстер | 4665 - 6055 |
1.7.Таблицу раздела 2 тарифной системы оплаты труда рабочих государственных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области (приложение 2 к Положению) дополнить строками следующего содержания:
| 20 | Оператор видеозаписи | 3 - 8 |
| 21 | Костюмер | 2 - 6 |
| 22 | Столяр по изготовлению декораций | 1 - 6 |
| 23 | Контролер билетов | 2 |
| 24 | Осветитель | 3 - 8 |
1.8.Абзац второй пункта 1 порядка исчисления стажа работы работников государственных учреждений сферы молодежной политики, дающего право на установление надбавок за непрерывный стаж работы, и выплаты этих надбавок (приложение 4 к Положению) после слова "здравоохранения" дополнить словами ", культуры и спорта".
1.9.Пункт 3 порядка формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области (приложение 5 к Положению) дополнить абзацем следующего содержания:
"Объем средств на оплату труда работников формируется на финансовый год исходя из объема ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.".
2.Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ