• Главная
• Решения
• 2009
• Ноявбрь
• 17
• Решение от 17.11.2009 г № 232

Решение от 17.11.2009 г № 232

О внесении изменений в решение муниципалитета города Ярославля от 25.12.2008 N 76

"Об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля";

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" муниципалитет";

"Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля";

"1.1. Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля (далее - Положение) устанавливает структуру фонда оплаты труда, определяет порядок и условия оплаты труда работников отдельных муниципальных образовательных учреждений города Ярославля (далее - образовательные учреждения).
Действие Положения распространяется на работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений; учреждений дополнительного образования детей; оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальных коррекционных образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; а также на работников структурных подразделений дополнительного образования детей и социально-педагогических служб в общеобразовательных учреждениях.";

"Группа образовательного учреждения по оплате труда руководителей устанавливается муниципальным правовым актом руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица и являющегося учредителем в отношении соответствующего образовательного учреждения.";

"- преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), педагогам-организаторам, социальным педагогам, педагогам-психологам, психологам, учителям-логопедам, учителям-дефектологам в указанный стаж засчитывается время их работы по занимаемой должности, время работы в организациях, а также время военной службы по профилю деятельности в учреждении образования.";

"- коэффициент специфики работы учреждения (1,1 - 1,5).";

N
п/п

Перечень условий для повышения базовых
окладов (ставок заработной платы), а также
виды работ, за которые установлены
доплаты, надбавки

Размеры повышений,
доплат и надбавок

1

За работу в специальных (коррекционных)
образовательных учреждениях (классах,
группах) для обучающихся (воспитанников) с
ограниченными возможностями здоровья;
в оздоровительных образовательных
учреждениях санаторного типа для детей,
нуждающихся в длительном лечении

15 - 20%; Кс = 1,15 - 1,2

2

За работу в специальных учебно -
воспитательных учреждениях для детей и
подростков с девиантным поведением:
- медицинским работникам
- руководящим, педагогическим и другим
работникам

30%; Кс = 1,3
20%; Кс = 1,2

3

За работу в общеобразовательных школах -
интернатах

15%; Кс = 1,15

4

За работу в дошкольных образовательных
учреждениях компенсирующего вида,
дошкольных образовательных учреждениях
присмотра и оздоровления для детей, которым
необходим комплекс специальных
оздоровительных мероприятий, а также в
дошкольных образовательных учреждениях
комбинированного вида за работу в группах
компенсирующей, комбинированной и
оздоровительной направленности (для детей,
которым необходим комплекс оздоровительных
мероприятий)

15 - 20%; Кс = 1,15 - 1,2

5

Педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений, организация
образовательного процесса в которых
осуществляется за счет средств городского
бюджета, являющимся молодыми специалистами,
на период первых 5 лет работы

30%; Кс = 1,3

6

Директорам, заместителям директоров,
тренерам-преподавателям (включая старшего),
инструкторам-методистам (включая старшего)
детско-юношеских спортивных школ
олимпийского резерва, а также на этапе
спортивного совершенствования, высшего
спортивного мастерства в детско-юношеских
спортивных школах

15%; Кс = 1,15

7

Специалистам за работу в образовательных
учреждениях в сельской местности

25%; Кс = 1,25

8

За работу, связанную с уходом,
обслуживанием лошадей, и подготовку их к
соревнованиям

50%; Кс = 1,5

"Повышение базового оклада руководителям образовательных учреждений и конкретный размер этого повышения определяется приказом руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица и являющегося учредителем в отношении соответствующего образовательного учреждения.";

"6. ОСОБЕННОСТИ РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ (СПОРТИВНЫХ ШКОЛАХ)
6.1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада (ставки) заработной платы)

Этапы подготовки	Период обучения, лет	Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы)	Максимальный режим учебно тренировочной работы (час/неделю)
		Группы видов спорта
		I	II	III
Спортивно оздоровительный	Весь период	2,2	2,2	2,2	6
Начальной подготовки	1 год обучения	2,2	2,2	2,2	6
	Свыше 1 года обучения	3,6	3,6	3,6	9
Учебно-тренировочный	1 - 2 год обучения	6	5	4	12
	Свыше 2 лет обучения	14	11	10	18
Спортивного совершенствования	До года	20	17	15	24
	Свыше года	30	23	21	28
Высшего спортивного мастерства	Весь период	40	33	31	32

--------------------------------
<*> Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

- к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
- ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
- к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяются спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6 - 18 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.
Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
В видах спорта, включенных в первую и вторую группы, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.). Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
В отделениях спортивной и художественной гимнастики, синхронного плавания, фигурного катания на коньках занятия до 50 процентов от общего количества учебно-тренировочных часов могут проводиться с музыкальным сопровождением. В отделениях акробатики, прыжков в воду, прыжков на батуте ставки концертмейстера предусматриваются из расчета общего количества часов, выделяемых по учебному плану на хореографию.
6.2. Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) спортсменов-инструкторов в учреждениях спортивной направленности
6.2.1. ОКб - размер базового оклада (ставки заработной платы).
6.2.2. Коэффициент уровня спортивной подготовки - Ксп (квалификации в соответствии ЕВСК):

N п/п	Уровни спортивной подготовки (квалификации)	Коэффициент в зависимости от спортивной подготовки (квалификации)
1	3 - 1 спортивный разряд. Для игровых видов спорта со 2 юношеского разряда	1,14
2	Кандидат в мастера спорта	1,4
3	Мастер спорта	2,0
4	Мастер спорта международного класса	2,7
5	Заслуженный мастер спорта	3,4

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициента (Ксп) рассчитываются по схеме:
ОКд = ОКб x Ксп";

"<*> Выплата за подготовку обучающихся, которые показывают высокие спортивные достижения, производится в сроки, установленные настоящим Положением для выплаты персональной надбавки тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированных спортсменов.";

"- выплаты тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося в спортивной школе:

N п/п	Уровень соревнований	Занятое место	Размер персональной надбавки в процентах от должностного оклада тренера-преподавателя <*>
1	2	3	4
1	В личных и командных видах спортивных дисциплин
1.1	Олимпийские игры Чемпионат мира	1 1	До 200
1.2	Олимпийские игры Чемпионат мира Чемпионат Европы, Кубок мира Кубок Европы	2 - 6 2 - 3 1 - 3 1	До 150
1.3	Чемпионат мира, Европы Кубок мира Кубок Европы Чемпионат России Кубок России	4 - 6 4 - 6 2 - 3 1 - 3 1	До 120
1.4	Олимпийские игры, чемпионат мира, Европы, Кубок мира Кубок Европы Первенство мира, Европы Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	Участие 4 - 6 1 - 3 1	До 100
1.5	Чемпионат России Первенство России (молодежь, юниоры) Первенство России (старшие юноши) Первенство мира, Европы Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	4 - 6 1 - 3 1 4 - 6 2 - 3	До 80
1.6	Финал Спартакиады молодежи Финал Спартакиады учащихся Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ	1 - 3 1 1	До 75
1.7	Первенство России (молодежь, юниоры) Первенство России (старшие юноши) Финал Спартакиады молодежи Финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	4 - 6 2 - 3 4 - 6 2 - 3	До 60
1.8	Первенство России (старшие юноши) Финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	4 - 6 4 - 6	До 50
2	В командных видах спорта
2.1	Олимпийские игры Чемпионат мира	1 1	До 200
2.2	Олимпийские игры Чемпионат мира, Европы	2 - 6 2 - 3	До 150
2.3	Официальные международные соревнования с участием сборной команды России	1 - 3	До 120
2.4	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиаде учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	1 - 3 1 - 2 1	До 75
2.5	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиаде учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ - на чемпионате и первенстве субъекта Российской Федерации	4 - 6 3 - 4 2 - 3 1 - 2	До 50
2.6	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной состав сборной - молодежный состав сборной - юношеский состав сборной		До 100 До 75 До 50

--------------------------------

<*> Персональная надбавка устанавливается со дня показанного спортсменом результата и сохраняется по подпунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня, по всем остальным подпунктам - в течение одного календарного года.";

"- подготовка победителей и призеров соревнований, олимпиад, конкурсов различного уровня.";

"8.1.10. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья обучающихся (тематические часы о здоровом образе жизни, дни здоровья, туристические походы, профилактика вредных привычек и др.).
8.1.11. Организация работы с обучающимися в период летних школьных каникул (походы, экспедиции, досуговые площадки и др.).
8.1.12. Иные основания, установленные локальным нормативным актом образовательного учреждения.".

• Главная
• Решения
• 2009
• Ноявбрь
• 17
• Решение от 17.11.2009 г № 232