Постановление от 28.07.2009 г № 5754

О мерах социальной поддержки работников муниципальных учреждений, расположенных на территории Ярославского муниципального района и финансируемых из районного бюджета


В связи с введением в действие Закона Ярославской области от 19.12.2008 N 65-з "Социальный кодекс Ярославской области", в целях приведения нормативных правовых актов Ярославского муниципального района в соответствие с действующим законодательством
Постановляю:
1.Работникам муниципальных образовательных учреждений Ярославского муниципального района, за исключением педагогических работников, на которых распространяется действие Закона Ярославской области от 27.06.2007 N 45-з "О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений", муниципальных учреждений здравоохранения и физической культуры, культуры и искусства Ярославского муниципального района, финансируемых из районного бюджета установить:
1.1.Увеличенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады), утвержденные для работников бюджетных учреждений в соответствии с действующим законодательством.
1.2.Молодым специалистам на период первых пяти лет работы увеличение на 30 процентов тарифных ставок (окладов), установленных для работников бюджетных учреждений в соответствии с действующим законодательством.
1.3.Молодым специалистам выплату единовременного пособия в размере трех установленных работнику тарифных ставок (окладов) в течение трех месяцев после заключения с бюджетным учреждением трудового договора.
Молодой специалист, получивший единовременное пособие, обязан вернуть его в полном размере в случае, если он до истечения 5 лет работы в муниципальном учреждении, с которым заключен трудовой договор, уволился по собственному желанию без уважительных причин, либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с действующим законодательством явились основанием для прекращения трудового договора.
1.4.Молодым специалистам, окончившим с отличием учреждение среднего профессионального или высшего профессионального образования, в течение первых 5 лет после окончания образовательного учреждения оплату труда производить из расчета тарифной ставки (оклада) тарифной сетки, на один разряд выше предусмотренной по данной должности.
1.5.Работникам муниципальных учреждений культуры Ярославского муниципального района производить выплату ежемесячных надбавок за выслугу лет.
Выплату производить дифференцированно в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:
при стаже работы: размер надбавки в % к месячному должностному окладу
от 5 до 10 лет                                                            5
от 10 до 15 лет                                                          10
от 15 до 20 лет                                                          15
от 20 лет и выше                                                         20

1.6.Утвердить перечень должностей работников, имеющих право на улучшение условий оплаты труда, указанных в подпункте 1.1 настоящего постановления, согласно приложению 1.
2.Работникам муниципальных образовательных учреждений Ярославского муниципального района, за исключением педагогических работников, на которых распространяется действие Закона Ярославской области от 27.06.2007 N 45-з "О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений", муниципальных учреждений здравоохранения и физической культуры, культуры и искусства Ярославского муниципального района, финансируемых из районного бюджета, а также пенсионерам ликвидированного ГУЗ ЯО "Областной детский санаторий "Карабиха", проживающим и работающим в сельской местности и рабочих поселках Ярославского района, возмещаются расходы на оплату коммунальных услуг, отопления и освещения по нормам, установленным в приложении 3 к постановлению. Возмещение расходов на оплату иных коммунальных услуг (водоснабжения, газоснабжения, водоотведения и других) не производится.
2.1.Работникам муниципальных учреждений, указанным в пункте 2 настоящего постановления, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, возмещаются расходы на приобретение твердого топлива и газа, используемого для коммунальных нужд (включая расходы по доставке этого топлива) в пределах норм, установленных приложением 3 к постановлению.
2.2.Действие мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений Ярославского муниципального района, указанных в пункте 2 настоящего постановления, распространяется на нетрудоспособных членов его семьи, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию и сохраняется за работниками бюджетных учреждений - пенсионерами, которые проработали в сельской местности и рабочих поселках Ярославского муниципального района не менее 10 лет, проживают там и к моменту выхода на пенсию имели право на соответствующие льготы.
2.3.Утвердить перечень должностей работников, имеющих право на меры социальной поддержки в части пункта 2 настоящего постановления приложением 2.
3.Работникам муниципальных учреждений образования, здравоохранения и культуры, финансируемых из районного бюджета (имеющих специальное профессиональное образование), пользующихся пригородным и междугородным транспортом к месту работы туда и обратно, компенсировать 30% стоимости проезда.
4.Расходы на обеспечение мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета, включаются в сметы соответствующих муниципальных учреждений Ярославского района в пределах ассигнований на соответствующий финансовый год.
5.Признать утратившими силу:
- постановление главы Ярославского муниципального округа от 12.12.2007 N 1836 "О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ярославского муниципального района и финансируемых из районного бюджета";
- постановление администрации Ярославского муниципального района от 15.06.2009 N 3871 "О внесении изменений в постановление главы Ярославского муниципального района от 12.12.2007 N 1836 "О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ярославского муниципального района и финансируемых из районного бюджета".
6.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Ярославского муниципального района - начальника управления финансов С.Е. Хахина.
7.Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
8.Опубликовать постановление в газете "Ярославский агрокурьер".
И.о. главы
администрации Ярославского
муниципального района
А.В.НЕЧАЕВ