Постановление от 04.06.2009 г № 1631
О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 02.10.2008 N 2698
В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Постановляю:
1.Внести в постановление мэра города Ярославля от 02.10.2008 N 2698 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе" следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "по вопросам управления мэрией и развития городского самоуправления" заменить словами "по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти";
2) в приложении "Положение о кадровом резерве на муниципальной службе":
- пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"3. Формирование и ведение (обновление) кадрового резерва осуществляется для замещения вакантных высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы органа городского самоуправления, муниципального органа, структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица, с учетом прогноза текущей и перспективной потребности в кадрах.
Формирование и ведение (обновление) кадрового резерва осуществляется с учетом письменного согласия муниципального служащего (гражданина) на основании решений конкурсных комиссий, создаваемых для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, конкурсов на включение в кадровый резерв.
Муниципальный служащий (гражданин) считается состоящим в кадровом резерве с даты принятия решения конкурсной комиссией. Нахождение муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве не может превышать трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения. По истечении указанного срока муниципальный служащий (гражданин) считается не состоящим в кадровом резерве.
4. Для формирования и ведения (обновления) кадрового резерва орган городского самоуправления, муниципальный орган, структурное подразделение мэрии города Ярославля, обладающее правами юридического лица, представляют в управление организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля списки лиц, рекомендованных конкурсными комиссиями для включения в кадровый резерв (с приложением протоколов конкурсных комиссий) по прилагаемой форме на бумажном носителе и в электронном виде (Microsoft Office Excel).";
- пункты 6 и 7 изложить в следующей редакции:
"6. Кадровый резерв утверждается и изменяется муниципальным правовым актом мэра города Ярославля. Работа по обновлению кадрового резерва ведется постоянно.
7. Муниципальный служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва:
- в случае отказа муниципального служащего от прохождения требуемой переподготовки или повышения квалификации;
- в случае повторного отказа от замещения вакантной должности муниципальной службы;
- на основании письменного заявления лица.";
- в пункте 9 слова "управление организационной работы и муниципальной службы мэрии города Ярославля" заменить словами "управление организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля";
- форму изложить в новой редакции (приложение).
2.Установить, что лица, включенные в кадровый резерв муниципальных служащих города Ярославля до вступления в силу настоящего постановления на основании рекомендаций руководителей организаций города, образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, структурных подразделений мэрии или самовыдвижения, состоят в нем до 1 января 2010 года.
3.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти (Величко В.В.).
4.Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС