Решение от 31.01.2005 г № 42
О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в бюджетных учреждениях, расположенных в сельской местности и рабочих поселках
Настоящее решение принято в целях развития социальной сферы в сельской местности и рабочих поселках, устанавливает меры социальной поддержки специалистов бюджетных учреждений и порядок их реализации.
Бюджетное учреждение - организация, созданная органами муниципальной власти Некрасовского округа для осуществления образовательных, медицинских, социальных, культурных или иных функций некоммерческого характера, деятельность которой финансируется из муниципального бюджета;
работники бюджетных учреждений - физические лица, вступившие в трудовые отношения с бюджетными учреждениями как работодателями;
молодые специалисты - работники бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности и рабочих поселках округа, окончившие учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования и заключившие трудовой договор с соответствующим бюджетным учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией, впервые поступающие на работу или имеющие стаж работы по специальности менее 5 лет.
1.Право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим решением имеют специалисты согласно приложению 1 бюджетных учреждений, финансируемых из районного бюджета и расположенных в сельской местности и рабочих поселках района.
2.Действие мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 5 настоящего решения, распространяется на специалистов муниципальных учреждений округа, указанных в пункте 1.
Действие мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим решением, распространяется на специалистов муниципальных учреждений округа, проживающих в сельской местности и рабочих поселках Некрасовского муниципального округа, а также на нетрудоспособных членов их семей, совместно с ними проживающих, находящихся на их полном содержании или получающих от них помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.
3.Перечень должностей работников, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим решением, устанавливается приложением 1.
4.Меры социальной поддержки специалистов бюджетных учреждений обеспечиваются органами местного самоуправления за счет средств местного бюджета.
5.Расходы на обеспечение мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений Некрасовского МО включаются в сметы соответствующих бюджетных учреждений округа, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, в пределах ассигнований на соответствующий финансовый год.
6.Специалистам, бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, устанавливаются увеличенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады), утвержденные для работников муниципальных учреждений округа.
При этом молодым специалистам на период первых пяти лет работы соответствующее повышение тарифных ставок (окладов) производится на 30 процентов.
7.Молодым специалистам в течение трех месяцев после заключения трудового договора с бюджетным учреждением выплачивается единовременное пособие в трехкратном размере тарифной ставки (оклада), установленной работнику.
Молодой специалист, получивший в соответствии с настоящим решением единовременное пособие, обязан вернуть его в полном размере в случае, если он до истечения пяти лет работы в бюджетном учреждении, с которым заключен трудовой договор, уволился по собственному желанию либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с действующим законодательством явились основанием прекращения трудового договора.
8.Молодым специалистам, окончившим с отличием учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, в течение первых пяти лет после окончания образовательного учреждения оплата труда производится из расчета тарифной ставки (оклада) тарифной сетки на один разряд выше предусмотренной по данной должности.
9.Специалистам бюджетных учреждений, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Некрасовского муниципального округа, бесплатно предоставляются коммунальные услуги по теплоснабжению и электроснабжению квартир (жилых домов) по нормам в соответствии с приложением 2, установленным постановлением Администрации Ярославской области от 24.11.2004 N 186-а.
Иные коммунальные услуги (водоснабжение, газоснабжение, водоотведение и другое) оплачиваются работниками бюджетных учреждений, проживающими в сельской местности и рабочих поселках Ярославской области, в общем порядке.
10.Специалистам бюджетных учреждений, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, возмещаются расходы на твердое топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных приложением 3, и соответствующие транспортные услуги для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда. Специалистам, проживающим в домах, оборудованных газовым отоплением, расходы на отопление возмещаются в соответствии с приложением 3.
11.Право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 9 настоящего решения, сохраняется за работниками бюджетных учреждений - пенсионерами, которые проработали в сельской местности и рабочих поселках Некрасовского муниципального округа не менее 10 лет, проживают там и к моменту выхода на пенсию имели право на соответствующие льготы.
12.Право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим решением сохраняется за гражданами независимо от вида назначенной трудовой пенсии, а также заключения трудовых договоров по новому месту работы.
13.Распространить действия данного решения на отношения, возникшие с 01.01.2005.
14.Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
Глава
Некрасовского
муниципального округа
А.М.ЧУДАЙКИН
Председатель
Собрания представителей
Г.А.АНИСИМОВА