Постановление от 31.07.2008 г № 693
Об утверждении типового положения о порядке премирования руководящих работников и служащих муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального комплекса
В целях усиления материальной заинтересованности, повышения у руководящих работников (служащих) муниципальных унитарных предприятий (МУП) жилищно-коммунального комплекса ответственности за выполнение заданий по объемам основных видов жилищно-коммунальных услуг (эксплуатация жилищного фонда, водоснабжение, водопотребление, теплоснабжение), снижение себестоимости, экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов, а также за выполнение плана прибыли (снижение убытков)
Постановляю:
1.Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2008 года Типовое положение о премировании руководящих работников и служащих МУП жилищно-коммунального комплекса за выполнение заданий по объемам основных видов жилищно-коммунальных услуг (эксплуатация жилищного фонда, водоснабжение, водопотребление, теплоснабжение), снижение себестоимости, экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов, а также за выполнение плана прибыли (снижение убытков).
2.Руководителям МУП жилищно-коммунального комплекса на основе указанного Типового положения с участием профсоюзных комитетов разработать собственные положения о премировании руководящих работников и служащих муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального комплекса за выполнение заданий по объемам основных видов жилищно-коммунальных услуг (эксплуатация жилищного фонда, водоснабжение, водопотребление, теплоснабжение), снижение себестоимости экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов, а также за выполнение плана прибыли (снижение убытков).
3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
администрации
Ростовского
муниципального района
В.Д.ОРЛОВ